? ?? 當遇到培訓(xùn)效果不落地時,很重要的一個原因就是培訓(xùn)需求沒有準確把握。挖掘培訓(xùn)需求分為很多情境:在制定培訓(xùn)計劃的時候、設(shè)計培訓(xùn)項目的時候、運營培訓(xùn)課程之前、設(shè)計培訓(xùn)體系的時候……本專輯主要介紹當制定培訓(xùn)計劃的時候,應(yīng)該如何挖掘培訓(xùn)計劃。本內(nèi)容系索夏寧獨立開發(fā)的《培訓(xùn)管理師認證課程》內(nèi)容節(jié)選,版權(quán)所有,違者必究。歡迎留言探討,也歡迎添加微信:TraningManager-S。
HR加油站 | 定培訓(xùn)計劃需求挖掘
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