高效迭代丨高手的自我進化方法論丨《深度思維》葉修盛贊推薦

【編輯推薦】

高維視野——找到你的支點：直面現(xiàn)實世界收入和發(fā)展的本源問題，對貧窮的原因和收入的決定性因素追根溯源，帶領讀者掌握職業(yè)世界的根本邏輯。

深度思考——武裝你的頭腦：從卓越思考的技巧、科學研究思維等出發(fā)，引導讀者明晰自身能力培養(yǎng)路徑、建構(gòu)自身的知識體系，真正形成自己的核心競爭力。

情緒掌控——從自省自察走向自我管理：引導讀者對自己的性格進行剖析，并在此基礎上進行自我測評與提升，為個體高效迭代提供前行的動力。

能力進階——挑戰(zhàn)本能，打破固有偏見：從職業(yè)心態(tài)和角色意識入手，打破刻板印象和觀念，讓讀者真正做好時間管理和人脈管理等，在轉(zhuǎn)變理念的同時提升能力。

搶占先機——打造獨特的個人品牌：通過轉(zhuǎn)變認知實現(xiàn)職業(yè)生涯的突圍進階。同時，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)營銷與自媒體寫作秘訣，講述在這個個體崛起的時代，如何搶占先機，打造獨特的個人品牌。
真正厲害的人，都已找到在這個不確定的世界里快速迭代的方法論。而一個人真正的成長，就是不斷自我進化。

【內(nèi)容簡介】

真正劇烈改變的，不是人類世界的總知識，而是個體思想的邊界。

為什么很多人辛勞一生，始終無法實現(xiàn)逆襲？
怎樣才能跳出思維框框，洞察職業(yè)真相？
如何來提升我們的思維和認知？
怎樣來剖析和打磨自身的性格？
如何提升我們的求職技能，讓我們有一個好的立足點？
職場中的人際、溝通有怎樣的法則需要我們遵循和利用？
如何來提升我們的領導方法和藝術(shù)？
有沒有彎道超車的方法，讓我們的成長速度是別人的三倍乃至五倍？
…………

本書作者基于多年來從事人力資源開發(fā)與職業(yè)生涯發(fā)展的專業(yè)經(jīng)驗，從思維認知、自我管理與職業(yè)規(guī)劃等方面，給出了答案。

【作者簡介】

馮起升，西南財經(jīng)大學人力資源開發(fā)碩士，曾任獨立院校人力資源管理專業(yè)教師、教研室主任，管理咨詢高級顧問、培訓講師，現(xiàn)為“思維燈泡”創(chuàng)始人，致力于個體人力資源開發(fā)與職業(yè)生涯發(fā)展研究。