勞動(dòng)法

4057

勞動(dòng)法(labour law)，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨(dú)立的法律部門。這些法律條文規(guī)管工會(huì)、雇主及雇員的關(guān)系，

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51.051-課時(shí)51：13、醫(yī)療期管理(Av321089882,P51)
38
7月前
50.050-課時(shí)50：12、醫(yī)療期(Av321089882,P50)
38
7月前
49.049-課時(shí)49：11、病假及虛假病假處理(Av321089882,P49)
48
7月前
48.048-課時(shí)48：10、帶薪年休假(二)(Av321089882,P48)
47
7月前
47.047-課時(shí)47：9、帶薪年休假(一)(Av321089882,P47)
18
7月前
46.046-課時(shí)46：8、假期匯總(Av321089882,P46)
22
7月前
45.045-課時(shí)45：7、規(guī)避加班費(fèi)成本的解決方案(Av321089882,P45)
42
7月前
44.044-課時(shí)44：6、加班費(fèi)計(jì)算(二)(Av321089882,P44)
23
7月前
43.043-課時(shí)43：5、加班費(fèi)計(jì)算(一)(Av321089882,P43)
41
7月前
42.042-課時(shí)42：4、加班的確定(Av321089882,P42)
46
7月前
41.041-課時(shí)41：3、綜合工時(shí)制度與不定時(shí)工時(shí)(Av321089882,P41)
25
7月前
40.040-課時(shí)40：2、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度(Av321089882,P40)
42
7月前
39.039-課時(shí)39：1、工作時(shí)間及常用數(shù)字(Av321089882,P39)
47
7月前
38.038-課時(shí)38：導(dǎo)論--工時(shí)管理與假期管理-王勇(Av321089882,P38)
31
7月前
37.037-課時(shí)37：12、工傷職工勞動(dòng)關(guān)系處理(Av321089882,P37)
41
7月前
36.036-課時(shí)36：11、工傷保險(xiǎn)待遇(二)(Av321089882,P36)
23
7月前
35.035-課時(shí)35：10、工傷保險(xiǎn)待遇(一)(Av321089882,P35)
27
7月前
34.034-課時(shí)34：9、工傷認(rèn)定流程(Av321089882,P34)
34
7月前
33.033-課時(shí)33：8、工傷認(rèn)定(二)(Av321089882,P33)
21
7月前
32.032-課時(shí)32：7、工傷認(rèn)定(一)(Av321089882,P32)
27
7月前
31.031-課時(shí)31：6、工傷保險(xiǎn)(Av321089882,P31)
32
7月前
30.030-課時(shí)30：5、工資支付實(shí)務(wù)管理(Av321089882,P30)
43
7月前
29.029-課時(shí)29：4、工資計(jì)算實(shí)務(wù)管理(Av321089882,P29)
17
7月前
28.028-課時(shí)28：3、企業(yè)福利待遇支出(Av321089882,P28)
29
7月前
27.027-課時(shí)27：2、年終獎(jiǎng)專題(Av321089882,P27)
45
7月前
26.026-課時(shí)26：1、工資結(jié)構(gòu)組成(Av321089882,P26)
17
7月前
25.025-課時(shí)25：導(dǎo)論-薪酬管理、福利管理與工傷管理-王勇(Av321089882,P25)
27
7月前
24.024-課時(shí)24：13、“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”的終止(Av321089882,P24)
19
7月前
23.023-課時(shí)23：12、勞動(dòng)合同“期滿終止”實(shí)操(Av321089882,P23)
42
7月前
22.022-課時(shí)22：11、勞動(dòng)合同“法定續(xù)延”(Av321089882,P22)
24
7月前
21.021-課時(shí)21：10、《崗位調(diào)整協(xié)議書》解讀(Av321089882,P21)
38
7月前
20.020-課時(shí)20：9、勞動(dòng)合同“法定”變更(Av321089882,P20)
19
7月前
19.019-課時(shí)19：8、勞動(dòng)合同主體變更(Av321089882,P19)
43
7月前
18.018-課時(shí)18：7、勞動(dòng)合同變更類型(Av321089882,P18)
21
7月前
17.017-課時(shí)17：6、勞動(dòng)合同約定“禁止性條款”的風(fēng)險(xiǎn)提示(Av321089882,P17)
35
7月前
16.016-課時(shí)16：5、勞動(dòng)合同“約定條款”編制說明(下)(Av321089882,P16)
36
7月前
15.015-課時(shí)15：4、勞動(dòng)合同“約定條款”編制說明(上)(Av321089882,P15)
16
7月前
14.014-課時(shí)14：3、勞動(dòng)合同“必備條款”編制說明(Av321089882,P14)
21
7月前
13.013-課時(shí)13：2、未簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控工具（下）(Av321089882,P13)
43
7月前
12.012-課時(shí)12：1、未簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控工具（上）(Av321089882,P12)
42
7月前
11.011-課時(shí)11：導(dǎo)論-勞動(dòng)合同-王勇(Av321089882,P11)
48
7月前
10.010-課時(shí)10：9、試用期解除操作流程及實(shí)操工具(Av321089882,P10)
17
7月前
9.009-課時(shí)9：8、試用期補(bǔ)充協(xié)議的制定與實(shí)操工具(Av321089882,P9)
48
7月前
8.008-課時(shí)8：7、試用期管理制度的制定與實(shí)操工具(Av321089882,P8)
40
7月前
7.007-課時(shí)7：6、試用期法律風(fēng)險(xiǎn)管理(Av321089882,P7)
26
7月前
6.006-課時(shí)6：5、入職管理法律風(fēng)險(xiǎn)及簽署材料(Av321089882,P6)
36
7月前
5.005-課時(shí)5：4、錄用通知“約定條款”編制說明(Av321089882,P5)
43
7月前
4.004-課時(shí)4：3、背景調(diào)查(Av321089882,P4)
37
7月前
3.003-課時(shí)3：2、面試法律風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控工具(Av321089882,P3)
27
7月前
2.002-課時(shí)2：1、招聘權(quán)及招聘廣告法律風(fēng)險(xiǎn)防控(Av321089882,P2)
49
7月前
1.001-課時(shí)1：導(dǎo)論-招聘管理、入職管理與試用期管理-王勇(Av321089882,P1)
43
7月前
6.社會(huì)保險(xiǎn)法(Av883391524,P6)
28
7月前
5.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法(Av883391524,P5)
51
7月前
4.特殊勞動(dòng)關(guān)系(Av883391524,P4)
32
7月前
3.勞動(dòng)合同的解除(Av883391524,P3)
22
7月前
2.勞動(dòng)合同的訂立、特殊條款(Av883391524,P2)
29
7月前
1.勞動(dòng)法律關(guān)系概述(Av883391524,P1)
36
7月前
50.第50課拒絕支付競業(yè)限制補(bǔ)償金(Av781158851,P50)
19
7月前
49.第49課拒絕支付差旅費(fèi)、墊付款(Av781158851,P49)
31
7月前
48.第48課扣押檔案、不轉(zhuǎn)移社保(Av781158851,P48)
22
7月前
47.第47課不出具離職證明(Av781158851,P47)
45
7月前
46.第46課限制員工辭職(Av781158851,P46)
51
7月前
45.第45課欺詐脅迫勞動(dòng)者辭職(Av781158851,P45)
38
7月前
44.第44課口頭辭退勞動(dòng)者(Av781158851,P44)
36
7月前
43.第43課其它違法解除勞動(dòng)合同情形(Av781158851,P43)
28
7月前
42.第42課違法解除勞動(dòng)合同之客觀情況重大變化(Av781158851,P42)
36
7月前
41.第41課違法解除勞動(dòng)合同之刑事犯罪(Av781158851,P41)
56
7月前
40.第40課違法解除勞動(dòng)合同之醫(yī)療期滿(Av781158851,P40)
38
7月前
39.第39課違法解除勞動(dòng)合同之末位淘汰(Av781158851,P39)
54
7月前
38.第38課違法解除勞動(dòng)合同之嚴(yán)重違反規(guī)章制度(Av781158851,P38)
44
7月前
37.第37課試用期違法解除勞動(dòng)合同(Av781158851,P37)
33
7月前
36.第36課不給員工繳存住房公積金(Av781158851,P36)
42
7月前
35.第35課惡意安排勞動(dòng)者待崗(Av781158851,P35)
50
7月前
34.第34課不提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境惡劣(Av781158851,P34)
46
7月前
33.第33課不安排職工休年假(Av781158851,P33)
42
7月前
32.第32課工傷（職業(yè)?。┲職埪毠?yīng)獲賠待遇梳理(Av781158851,P32)
43
7月前
31.第31課不支付停工留薪期間工資(Av781158851,P31)
52
7月前
30.第30課不給勞動(dòng)者申報(bào)工傷(Av781158851,P30)
39
7月前
29.第29課不承認(rèn)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(Av781158851,P29)
55
7月前
28.第28課不支付病假工資(Av781158851,P28)
38
7月前
27.第27課不批準(zhǔn)員工病假(Av781158851,P27)
41
7月前
26.第26課安排女職工從事禁忌崗位勞動(dòng)(Av781158851,P26)
38
7月前
25.第25課要求產(chǎn)假女職工提前返崗(Av781158851,P25)
45
7月前
24.第24課隨意降低三期女工工資(Av781158851,P24)
64
7月前
23.第23課限制女職工懷孕(Av781158851,P23)
54
7月前
22.第22課違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)(Av781158851,P22)
29
7月前
21.第21課連續(xù)簽訂兩次以上固定勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽(Av781158851,P21)
30
7月前
20.第20課第一次勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽(Av781158851,P20)
39
7月前
19.第19課對勞動(dòng)者進(jìn)行罰款(Av781158851,P19)
53
7月前
18.第18課規(guī)章制度損害勞動(dòng)者權(quán)益(Av781158851,P18)
29
7月前
17.第17課加班后不支付加班費(fèi)安排補(bǔ)休(Av781158851,P17)
30
7月前
16.第16課以值班之名行加班之實(shí)(Av781158851,P16)
46
7月前
15.第15課工作時(shí)間外開會(huì)培訓(xùn)(Av781158851,P15)
51
7月前
14.第14課強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班加點(diǎn)(Av781158851,P14)
28
7月前
13.第13課單方違法調(diào)整工作地點(diǎn)(Av781158851,P13)
52
7月前
12.第12課企業(yè)單方違法調(diào)崗降薪(Av781158851,P12)
25
7月前
11.第11課不與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同(Av781158851,P11)
45
7月前
10.第10課工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)(Av781158851,P10)
54
7月前
9.第09課試用期約定違法(Av781158851,P9)
39
7月前
8.第08課違法約定違約金(Av781158851,P8)
46
7月前

專輯主播

牛牛巴納納

2.4萬 12 2660

簡介：“人生一局棋，關(guān)于輸贏，我們總是無能為力。迷惘之時(shí)，多半在局內(nèi)，當(dāng)你了悟的時(shí)候，人已在局外。若用平和的心態(tài)，看凡間一切，簡單明了。若用復(fù)雜的心態(tài)，看萬丈紅塵，則為世相所迷?！?/p>

TA的專輯