做為一名管理者的基礎(chǔ)是什么？

我認(rèn)為作為一名優(yōu)秀的管理者，首先，他的自身素質(zhì)要好，待人熱情，與人有善，處處為別人著想！ 2，他要敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)自己的職位，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事公平公正，還要有很高的責(zé)人心與辦事快，準(zhǔn)，好！ 3，要有一定的能力，說(shuō)到能力，要有幾個(gè)方面：一是自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，和說(shuō)服力，要想別人聽(tīng)從你的意見(jiàn)（服從于你），必須你的話(huà)要被別人取納，用自己的能力去說(shuō)服別人（最有力說(shuō)服別人的方法并不是空頭說(shuō)瞎話(huà)，多數(shù)是要用自己的行動(dòng)去實(shí)現(xiàn)，告訴別人證明你自己是有能力的。二是與別人的溝通能力，對(duì)于這一點(diǎn)，當(dāng)一個(gè)出色的管理人員，首先要與別人打好交道，（但并不是一昧的奉承），除此之外，還要懂得帶眼識(shí)人````第三就是要有一定的心理承受能力，做為一個(gè)管理人員，必定是會(huì)遇到很多棘手的事情，或許有人不服從你```或許你遇到很難以解決的事情，但是你必須要有一個(gè)良好的心態(tài)，學(xué)會(huì)冷靜下來(lái)，慢慢尋找解決困難的辦法。（這是純屬個(gè)人的看法，
果梨子（*^__^*)