老板說的話有必要全部聽嗎?

在眾多老板的心中，一個(gè)有能力的員工抵不上一個(gè)忠誠的員工。
忠誠包括服從、順從、誠實(shí)、忠心、忠厚、忠于職守、對公司和老板忠心耿耿等。
當(dāng)老板對你提出任何工作要求和事情時(shí)，只要不是違法或有傷你的尊嚴(yán)和信仰的事情，
你理當(dāng)聽從，特別是老板緊急決定的事情，即使你認(rèn)為不對，不應(yīng)該這樣去執(zhí)行，也要先回答：YES！
先退下想想一下，如何有力的可能說明老板改變主意，如果不能，就把那做有些不好的狀態(tài)或影響用委婉的語氣向老板先說明一下，這樣即使事后他錯(cuò)了，不會(huì)怪你！

很多人覺得自己的老板就是最大的，什么話都要聽,什么事情都要做.其實(shí)這是個(gè)錯(cuò)誤的思想，也許你很怕你老板，怕他不發(fā)你工資,降低你的待遇等等!
但是我個(gè)人覺得啊，如果老板跟你說了一些話或者一件事情,你應(yīng)該去分析一下,他跟你說的這些話是對的嗎?對你可以起到幫助嗎?很多老板難以跟員工下屬溝通,無非就是因?yàn)榧茏訂栴}或者說他根本不是一個(gè)好老板,如果你覺得你老板說的話實(shí)在,可行性高,為何不去嘗試一下他說的呢?也許他說的是正確的也不一定呢?如果可以對你起到幫助的話,那就聽!
反而,如果他說的話或者要你做的事情是不對的，根本沒有道理的,你覺得還要聽嗎?你也不用當(dāng)著其他人面前反駁他啊，可以打電話或者以寫信發(fā)郵件的形式跟他溝通,交流啊,你說呢?如果真的是一個(gè)懂道理的老板的話,我覺得他在處理一些事情的時(shí)候會(huì)考慮到下屬的感受的.時(shí)間長了，你們之間的交流多了，也可以形成默契,那樣對你升職或者對他的企業(yè)來說也是件好事啊!對不對?
關(guān)鍵還是看你自己是怎么想的，如果你打心底就看不起你的老板，或者反感他的話,那你們之間就絕緣了，你
覺得我說的有道理嗎?