能者居上是什么意思

問題一：能者居之是什么意思? 能指有能力、有本事；者指人；居就是坐或定的意思；之指職位或位置。合著就是說有能力、有本事的人才可以坐上那個(gè)位置或擁有那個(gè)職位。

問題二：能者居之上一句是什么 良才善用，能者居之。
這句話的意思是有才能的人要善于用好的方法安排他到合適的位置，有能力的人才能占有這個(gè)位置。
善用:采取積極的態(tài)度和行動(dòng)以期達(dá)到某種效海的行為，即為善用!

問題三：等你回來能者居上 什么意思? 就是雖然你是自己提出的讓位 但是你們隊(duì)長(zhǎng)的意思是等你回來要是有個(gè)比你強(qiáng)的就讓他當(dāng)叮理員了 你要是還是那么厲害你還是當(dāng)
換句話說就是誰有本事誰當(dāng)
希望回答對(duì)你有幫助！

問題四：仁者居上，能者居中，智者居側(cè)，工者居后，講什么意思，為什么這么排？ 中國(guó)古代名著《三國(guó)演義》中給我們描述了一則精彩的治國(guó)之道：賢者居上、能者居中、工者居下、智者居側(cè)。破落貴族之后劉備，通過廣施仁德，遠(yuǎn)播賢名，使得文有伏龍、鳳雛輔佐，武有關(guān)、張、趙云鼎力相助，逐步實(shí)施三分天下的戰(zhàn)略方針，最終以一介織席販履的庶民成為開創(chuàng)蜀國(guó)大業(yè)的一代君王。這其中的奧秘恐怕不出這16字的治國(guó)之道。這16字的描述又與現(xiàn)代公司制的思想頗為相似：董事會(huì)居上，總經(jīng)理居中，監(jiān)事會(huì)居側(cè)，員工居下。同樣，美國(guó)著名的園林建筑大師賴特，吸收了中國(guó)古代老子關(guān)于無為而治的“空”的思想，把一座更具時(shí)空美感的蘇州園林搬到了大洋彼岸的美國(guó)。從這一點(diǎn)來看，西方一些優(yōu)秀企業(yè)比我們更能理解中國(guó)古代優(yōu)秀文化所蘊(yùn)含的精髓。
賢者居亥：賢者即企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。優(yōu)秀的企業(yè)文化離不開高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是能提出振奮人心的目標(biāo)，并有能力吸引懷有同一目標(biāo)的追隨者或員工共同工作的人。領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的相互信任形成雙向交流，使他們能夠?qū)崿F(xiàn)共同的目標(biāo)。任何成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須擁有某些品德和本領(lǐng)。首先，他是一個(gè)可以信賴的，隨后才是受尊重的。其次，要做一個(gè)公正的人，心胸寬闊的人，能傾聽來自不同方面的意見，容忍各種觀點(diǎn)。第三，要有敏銳的洞察力，洞察周圍的形勢(shì)。同時(shí)，還是善于激勵(lì)員工，在關(guān)鍵時(shí)候，能把自己的阿斗摔在地上的人。最后，領(lǐng)導(dǎo)者要有超乎常人的判斷力，能迅速、果斷地做出正確決策和選擇，使企業(yè)轉(zhuǎn)危為安。
能者居中：能者即企業(yè)之將才、棟梁之才。在現(xiàn)代企業(yè)中，他們處在經(jīng)理層的位置，被稱作職業(yè)經(jīng)理人?，F(xiàn)代企業(yè)對(duì)他們的要求是越來越高，要求他們文能安邦定企，武能沖鋒陷陣，有經(jīng)天緯地之才，有摧城拔寨之功。以股東財(cái)富最大化為己任，以身家性命為擔(dān)保?？梢姮F(xiàn)代企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者肩上的擔(dān)子不輕。
工者居下：工者即廣大員工，工者居下，并不是把員工看成下等人，可以隨意輕視，而恰恰相反，員工是各項(xiàng)管理制度的最終執(zhí)行者和產(chǎn)品生產(chǎn)者。優(yōu)秀的企業(yè)文化離不開高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，以人為本，員工是企業(yè)的核心，這一企業(yè)文化價(jià)值理念越來越成為企業(yè)的共識(shí)。因此，工者歷來是兵家必爭(zhēng)之地。古人云：“得民心者得天下”。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要重視職工隊(duì)伍的建設(shè)，要求廣大員工做到的，領(lǐng)導(dǎo)者自己必須做到。正所謂，己所不欲，勿施于人，施人以己之所欲。
智者居側(cè)：智者，智慧的化身，他們是企業(yè)中最富有創(chuàng)造力和想像力的人，他們應(yīng)該是先進(jìn)的生產(chǎn)力和優(yōu)秀的企業(yè)管理文化代表和倡導(dǎo)者。沒有孫武的身經(jīng)百戰(zhàn)，也就沒有戰(zhàn)略和權(quán)變管理思想的巨著《孫子兵法》；沒有愛迪生的多項(xiàng)智慧發(fā)明，也就沒有通用電器公司的今日輝煌；沒有美國(guó)工程師泰勒對(duì)前人的管理實(shí)踐進(jìn)行的分析總結(jié)，就沒有現(xiàn)代管理學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志《科學(xué)管理原理》的誕生。所以，許多偉大的變革都是由這些人促成的，如果沒有他們，人類文明不知要倒退多少年。

問題五：上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側(cè)，這句話什么意思 應(yīng)該是“賢者居上,能者居中,工者居下,智者居側(cè)”吧,這句話出自《三國(guó)演義》.
直譯是：賢能的人處于上位,有才德的人處于中位,從事手工勞動(dòng)的人處于下位,聰慧的人處于（上位者）旁邊.
意譯是：賢能的人成為君王,有才德的人輔佐君王,從事手工勞動(dòng)的人生活在社會(huì)下層,聰穎的人從旁輔助君王.

問題六：先來后到與能者居上它們有什么聯(lián)系? 就好像你追求一個(gè)女孩子，同時(shí)還有很多男孩子追求她。那些男孩子之間有比你早認(rèn)識(shí)女孩的也有晚認(rèn)識(shí)女孩的。但是只有你打動(dòng)了女孩追到了她。這就叫能者上。而先來后到只能強(qiáng)調(diào)一個(gè)秩序問題，如果你沒有能力，排第一也沒有用。