職場(chǎng)新人最應(yīng)該知道的權(quán)謀問(wèn)題

職場(chǎng)新人最應(yīng)該知道的權(quán)謀問(wèn)題

　　職場(chǎng)新人最應(yīng)該知道的權(quán)謀問(wèn)題，在職場(chǎng)上不得不注意這些，懂得人際交往也是職場(chǎng)制勝的法寶，如果遇到不合理的職場(chǎng)要求要學(xué)會(huì)拒絕，做事游刃有余是工作能力強(qiáng)的表現(xiàn)，職場(chǎng)新人最應(yīng)該知道的權(quán)謀問(wèn)題，你學(xué)會(huì)了嗎？

　　 1、職場(chǎng)是講政治的。悶橡

　　辦公室政治，很多人都很排斥，但是你不能否認(rèn)他的存在。職場(chǎng)的人際關(guān)系，派系，利益同盟，這些東西搞不清楚，站不好隊(duì)，僅憑一腔熱血，你還沒(méi)有做出成就就被踩下去了。或是被冷落在角落，才華得不到施展。專(zhuān)業(yè)是排在人際處理能力之后的。

　　 2、職場(chǎng)是有階級(jí)的。

　　接觸了多年的教育是不是覺(jué)得平等很重要，尊嚴(yán)很重要，恰恰是錯(cuò)的，不要和領(lǐng)導(dǎo)談平等，你的尊嚴(yán)也一毛不值。在職場(chǎng)要首先承認(rèn)階級(jí)的存在，然后如何學(xué)會(huì)討好領(lǐng)導(dǎo)，這才是正途。你覺(jué)得這樣的公司不帶也罷，好吧，你換個(gè)地方，依然如此，打工到哪里都一樣。

　　 3、職場(chǎng)是要自保的。

　　很多人進(jìn)入職場(chǎng)，還管不住自己的嘴，把誰(shuí)都當(dāng)成自己的朋友，對(duì)被人不設(shè)限，什么都說(shuō)，其實(shí)你根本不知道誰(shuí)在利用你，誰(shuí)在刺探你，誰(shuí)在收集你的弱點(diǎn)，一旦有利益沖突，立即都會(huì)把你當(dāng)初的話，當(dāng)成了攻擊你的武器。逢人且說(shuō)三分話，未可全拋一片心。要學(xué)會(huì)自保，不能傻傻的對(duì)誰(shuí)敞開(kāi)自己。豎兆

　　懂得人際關(guān)系高于工作能力，知道討好領(lǐng)導(dǎo)就是最好的工作，知道身邊的人大多是不能相信的。知道了這三個(gè)權(quán)術(shù)真相，認(rèn)為，你就從職場(chǎng)小白，變得成熟起來(lái)了。

　　 1、幫新人必被排擠

　　人生有四大多管閑事：扶爛泥，雕朽木，翻咸魚(yú)，燙死豬。

　　爛泥躺得好好的你非要把人家扶上墻，朽木腐得好好的你非要把它雕成才，咸魚(yú)躺得好好的你非要給人家翻一翻，死豬死得好好的你非拿開(kāi)水燙人家。

　　每個(gè)人的生活不同，不要把你的那套價(jià)值觀強(qiáng)加在別人身上。

　　狄更斯說(shuō)，最好的禮貌是不多管閑事 —— 分清自己與他人的界限，不是分內(nèi)之事不管，他人私事非邀請(qǐng)不管，不危害社會(huì)公利的事少管，是修養(yǎng)。

　　 2、豬隊(duì)友死不足惜

　　在利益面前，感情不堪一擊。經(jīng)理A平時(shí)處事圓滑老道，職場(chǎng)生涯順風(fēng)順?biāo)?，私底下卻利用職務(wù)之便多次向供應(yīng)商索取回扣，禮券，旅游，餐券等實(shí)質(zhì)性?xún)r(jià)值的東西，一次合作不慎發(fā)現(xiàn)經(jīng)理A私自做出37萬(wàn)元收貨單據(jù)，公司未收到貨物，卻要向供應(yīng)商匯出貨款。于是我部門(mén)（公司內(nèi)部監(jiān)督職能部門(mén)）展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)37W單據(jù)里，經(jīng)理A仿冒收貨部人員簽字，并慫恿哄騙女下屬承認(rèn)是自己簽字的。于是總公司對(duì)經(jīng)理A，收貨部負(fù)責(zé)人，女下屬，總經(jīng)理展開(kāi)調(diào)查，為期半年，還未給出最終結(jié)果。該案例中女下屬是我非常好的工作伙伴，但是為人單純?？偛空{(diào)查之前我已經(jīng)得到風(fēng)聲且告訴過(guò)她不要為他們經(jīng)理頂罪，最后她智商還是沒(méi)上線去背黑鍋了。

　　 3、捧殺

　　前階段，表妹跳槽到一家獵頭公司做業(yè)務(wù)，剛過(guò)了兩個(gè)月，堂妹垂頭喪氣地來(lái)我家傾訴：“我在單位呆不下去了，只得辭職了！”

　　表妹說(shuō)道：“我一進(jìn)到這家公司的這個(gè)部門(mén)，同事們都夸獎(jiǎng)我氣質(zhì)好，他們還說(shuō)聽(tīng)圈內(nèi)的人說(shuō)過(guò)，我工作能力很強(qiáng)等等！把我說(shuō)得非常開(kāi)心，有天，我生病的時(shí)候，她們都關(guān)心地督促我去醫(yī)院看病，反復(fù)叮囑我身體要緊，我覺(jué)得在這個(gè)集體中大家都賞識(shí)我、都佩服我、都尊敬我、都關(guān)心我，我感覺(jué)在這個(gè)集體中很溫暖……”

　　但是，實(shí)際工作卻沒(méi)有人幫助她一點(diǎn)！她身體不舒服被大家“關(guān)心地督促”去醫(yī)院的時(shí)候，也沒(méi)有人提醒她應(yīng)該給部門(mén)經(jīng)理打個(gè)電話請(qǐng)假（部門(mén)經(jīng)理當(dāng)時(shí)出去辦公事了），公司的一些章程，也沒(méi)有人提醒表妹注意，結(jié)果表妹屢屢犯了公司的規(guī)定，每個(gè)月都會(huì)被罰掉一些錢(qián)，部門(mén)同事居然還表現(xiàn)說(shuō)非常惋惜的樣子：“我們以為你知道這些規(guī)定了呢，忘記提醒你了，真是可惜??！讓你白白被罰這么多錢(qián)！”。

　　 4、功勞不是干出來(lái)的，是搶出來(lái)的

　　生氣的人，用棒球棒打恐懼詞

　　“會(huì)哭的孩子有奶吃”，這句老話從前曹爾不當(dāng)回事，在職場(chǎng)里混過(guò)幾年之后就全明白了其中的意思。照他的理解，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，人人都得奮勇當(dāng)先，搶字當(dāng)頭，不然什么也得不到。中國(guó)古代故事里孔融讓梨那一套，顯然不符合職場(chǎng)的殘酷現(xiàn)實(shí)。

　　以前公司有一位小余罩租姑娘，不愛(ài)說(shuō)話，但是能吃苦，工作態(tài)度很好。前段時(shí)間，公司接到了一個(gè)小項(xiàng)目，就交給她和另外一位同事做了。那段時(shí)間她公司里、公司外兩頭忙活，經(jīng)常看見(jiàn)她在公司加班，最后項(xiàng)目做得很好。但是匯報(bào)的時(shí)候，功勞卻被另外那個(gè)同事給搶了。當(dāng)時(shí)她沒(méi)說(shuō)啥，但是沒(méi)幾天就辭職離開(kāi)了。

　　沒(méi)人愿意自己辛勤勞動(dòng)的結(jié)果被別人搶走，奈何那些搶功精能耐太大，總是讓人沒(méi)辦法開(kāi)口。

　　 5、責(zé)任來(lái)的時(shí)候，我推

　　職場(chǎng)里，總能看到有些人對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，只想空手套白狼——一面指望著同事幫自己把每一件事都置辦妥當(dāng)；一面又頤指氣使，抱怨生活，吝嗇一聲“謝謝”。

　　總是只能發(fā)現(xiàn)別人身上的壞毛病，永遠(yuǎn)也發(fā)現(xiàn)不了自己的問(wèn)題。出了問(wèn)題從來(lái)不會(huì)怪一下自己，總是怪環(huán)境，怪別人協(xié)作不利。但同事不是你的背鍋俠，也不是你的父母，犯不著東奔西走、毫無(wú)怨言地替你收拾殘局。

　　 6、鞭打快牛

　　在團(tuán)隊(duì)工作中，“鞭打快牛”的事也是屢見(jiàn)不鮮。干工作越快的人發(fā)現(xiàn)，總會(huì)有更多的工作安排下來(lái)；而那些慢悠悠的人，卻一直工作量比較少。能夠克服困難的`人，總是在不斷地克服困難；不善于克服困難的人，卻總是可以得到較容易完成的任務(wù)。工作業(yè)績(jī)突出的人，總是會(huì)迎來(lái)更高的業(yè)績(jī)目標(biāo)；而那些業(yè)績(jī)目標(biāo)低很多的人，一樣可以靠任務(wù)完成率拿到不菲的回報(bào)……慢慢的，“快?！币矝](méi)了心力和動(dòng)力，變成了“慢?！?，或者干脆“憤蹄”離去。更有甚者，有的“快牛”在情緒影響下，成為團(tuán)隊(duì)的離心力和破壞力。

　　 7、默默做事永遠(yuǎn)沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)

　　職場(chǎng)上永遠(yuǎn)有這種人兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞，成績(jī)被別人拿去邀功請(qǐng)賞。要讓上司知道自己是個(gè)有能力、有想法的人，不要一味當(dāng)老好人，被人當(dāng)“軟柿子”捏，掩蓋了自己的才華。

　　 8、辦公室政治永遠(yuǎn)都存在

　　有人的地方就一定有政治斗爭(zhēng)。這和企業(yè)類(lèi)型、和我們的民族性無(wú)關(guān)。

　　政治斗爭(zhēng)的意義，并不在于站隊(duì)，而在于篩選。就好比盡管大部分人一輩子也用不上函數(shù)，但函數(shù)依然是被用來(lái)區(qū)分誰(shuí)能進(jìn)入好大學(xué)的篩選工具。

　　高級(jí)管理職位對(duì)任何組織或企業(yè)來(lái)說(shuō)都是稀缺的，這時(shí)候，能在復(fù)雜高壓的政治斗爭(zhēng)中存活下來(lái)，本身就在一定程度上證明了在壓力環(huán)境下的應(yīng)變能力。

　　擺脫不必要的清高和學(xué)生氣，才能適應(yīng)新的游戲規(guī)則。

　　也只有那些在殘酷的內(nèi)部斗爭(zhēng)的勝者，才有領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)集體贏得外部斗爭(zhēng)的可能性。

　　 9、性別是莫大的優(yōu)勢(shì)

　　美女自帶優(yōu)勢(shì)，你累死累活，不敵她嫣然一笑。

　　比如電視劇中的高小琴，一個(gè)底層出身的姑娘，十幾年間打造出了資產(chǎn)近百億的山水集團(tuán)，靠的當(dāng)然不只是商業(yè)頭腦，她的美貌也起了至關(guān)重要的作用。

　　她身邊都聚集著各款神通廣大的男人，公安廳長(zhǎng)、大型國(guó)企老總、副國(guó)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公子……作為漂亮女人，高小琴特別懂得利用自己的女性魅力。那一顰一笑，那嫵媚妖嬈，是她闖關(guān)成事、叱咤政商兩界的強(qiáng)大武器。

　　有個(gè)小細(xì)節(jié)：以高小琴的年紀(jì)，本不該對(duì)《沙家浜》有興趣，但為了討更年長(zhǎng)的權(quán)貴喜歡，她把這戲唱得爐火純青。

　　估計(jì)也是用慣了，所以在面對(duì)檢察院的調(diào)查時(shí)，依然是笑靨盈盈，讓侯亮平和季昌明都感嘆“這個(gè)女人不簡(jiǎn)單”。

　　 10、不好意思，職場(chǎng)也會(huì)有階層固化的

　　很多時(shí)候，我們還會(huì)有一種錯(cuò)覺(jué)，我們還年輕，比我優(yōu)秀的人都比我大幾歲呢，我過(guò)2年也會(huì)變成這樣的。

　　真是大錯(cuò)特錯(cuò)，因?yàn)槟愫芸赡芤惠呑佣疾辉苌霞铀倥艿懒Γ阋詾闀r(shí)間可以解決的問(wèn)題，其實(shí)時(shí)間除了讓你如期變老之外，它對(duì)你毫無(wú)意義。牛逼的一群人在一起，越來(lái)越牛逼，而你可能還在保持之前的慢速學(xué)習(xí)慢速增長(zhǎng)上，時(shí)間越長(zhǎng)，差距越大。

　　那些厲害的人，能力或者職位一旦上去了，他們只會(huì)越來(lái)越厲害，而且會(huì)越跑越快。

　　看完這10條大家也不必感到沮喪，因?yàn)檫@就是職場(chǎng)，一個(gè)真實(shí)的職場(chǎng)，不是所有人都能浴火重生，這是事物的規(guī)律。不能因?yàn)槟銉?nèi)心的不平衡，就否定這些客觀規(guī)律的存在。

　　因此，我們想要在職場(chǎng)細(xì)水長(zhǎng)流的走下去。要做的就不是出挑，而是是適應(yīng)，不斷地適應(yīng)。