一位成功管理者的故事

日常管理---有幾個方面：

1.確保下級的設(shè)想、意願、努力能朝著共同的目標(biāo)前進；



2.培養(yǎng)集體合作的精神；



3.培訓(xùn)下級；提高員工的工作質(zhì)量。



4.建立健全的組織結(jié)構(gòu)；



5.日常工作中與屬下的溝通，也是提高工作效率，團隊凝聚力的方法；



6.管理的核心是處理好人際關(guān)系，上下一心，才能有團隊，才能高效的運轉(zhuǎn)。