作為一名職場女性，是否該生二胎呢？

養(yǎng)一個孩子的辛苦，可以從睡覺開始說。從孩子出生一直到斷奶的一年多時間中，基本上睡不了一個完整的覺，有時候孩子醒兩三次，有時候醒四五次，媽媽就像一個機器，只要孩子按下哭喊的按鈕，不管什么時間都要執(zhí)行開機喂奶的動作。

休息好產(chǎn)假之后，開始重新回到自己的工作崗位上。你休息一個周末之后，是不是不適應(yīng)周一上班的快節(jié)奏生活？

媽媽們都已經(jīng)休息了四五個月，完全不能夠適應(yīng)上班的感覺。每天在睡不醒和起不來之間，游走在公司和家里。

每天下班之后，“媽媽”這份工作，就開始上崗。檢查老大的作業(yè)，給老二喂奶，還要負責(zé)回復(fù)每一條老師在群里布置的作業(yè)和消息，確保老大跟上班級的進度，確保陪伴老二玩耍。

玩著玩著，不到十點就在床上不知不覺的昏睡著，十一點多醒來的時候，老二就趴在她的腳邊，房間的燈還亮著，變成一種常態(tài)。

職場女性生二胎是一個特別痛苦的事情，這意味著她們要放棄自己升職的黃金期，用所有的精力去照顧自己的家庭與孩子。

可是，我身邊的每一個二胎的媽媽，從來沒有說過后悔多生了老二。她們只說自己有雙倍的幸福感。

在企業(yè)的招聘工作中，如果你是兩個孩子的媽媽，雖然會考慮到你照顧兩個孩子，精力未必能像小姑娘那么專注和投入，但是企業(yè)的大門朝你敞開的機率依然大大增加，因為你對企業(yè)來講，第一沒有產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假的成本負擔(dān)；第二企業(yè)不會面臨處理孕期、產(chǎn)期、哺乳期所帶來的勞動風(fēng)險問題。第三：不用考慮你休假期間工作的交接問題。

可那些生育了二胎的職場媽媽們，生活是什么樣子的呢。以我自身為例，簡單聊聊吧。

每天上班時間把工作做完，下班時間我第一個走出辦公室火急火燎的趕去幼兒園接上姐姐去繪本館學(xué)習(xí)，然后回到家要陪一天未見面的小兒玩耍，之后接老大、帶孩子們吃飯、陪出去遛彎、洗澡、講故事、入睡。面對兩個精力旺盛的孩子，我常常感嘆自己的體質(zhì)每況愈下。

我覺得自己付出了，可是職場上常常領(lǐng)導(dǎo)不滿，數(shù)我下班積極呀。在家里，老大不滿，總是撅著小嘴說我抱弟弟的時間長，給她讀書的時間晚了。老二也常常在一邊喊：媽媽...媽媽...你快過來。圍著倆娃團團轉(zhuǎn)顯然是我下班后的生活主題。

晚上10點半孩子們睡后，世界終于靜了下來，可以放手去做自己的事情了。和娃爸說說話，看看書、做做拉伸訓(xùn)練，這一天在23:30分我睡下的那一刻結(jié)束了。

職場和育兒及個人成長，我企圖像一個正三角形、達到完美的平衡，為此孜孜不倦渴求摸索，事實上我一直焦頭爛額、不得其法。

要不要二胎，我覺得搞清楚這幾個問題就沒那么復(fù)雜。

第一：要二胎這件事情，是你和你老公的事情。兩個人達成一致，所向披靡。可能你夫妻二人要考慮到經(jīng)濟問題、帶娃問題、后來的老二帶來的一系列風(fēng)險問題。

第二：要不要二胎這件事情，企業(yè)真的管不了你?，F(xiàn)在和過往今非昔比，穩(wěn)定的工作、鐵飯碗不存在了?，F(xiàn)在世界五百強企業(yè)的平均壽命是40年左右，中國中小企業(yè)的平均壽命是2.9年。所以你還想著這輩子只在一家企業(yè)安穩(wěn)度過余生嗎？若是實力超人，是你挑企業(yè)的。

第三：要不要二胎這件事情，你自己怎么想？你希望有濃濃的親情包圍、還是另有打算。你說總是在理性和感性間左右搖擺，一會兒想要，一會兒不想，要有要的理由，不要有不要的一堆借口。我想這件事情是個嚴(yán)肅的事情，畢竟人命關(guān)天（我不禁掩面而笑）。建議你去做一些測評，能幫你梳理自己，認清自己真正的家庭觀。

要是條件允許，職場女性要一個二胎也是好的，現(xiàn)在一家一個孩子，在一些問題上面所承受的壓力是比較大的，如果家里面還有一個孩子，遇到什么事情彼此商量，互相扶持，在未來的道路上面也有一個照應(yīng)，父母也比較放心的，畢竟不能陪在孩子身邊一生。