人才重要性是怎么樣的？

人才重要性是致天下之治者在人才。就是形容人才對(duì)于國(guó)家發(fā)展不可或缺的重要性，一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)國(guó)家人才的質(zhì)量和數(shù)量不僅決定著這個(gè)國(guó)家科技水平的高低，更是決定著一個(gè)是否能走得更高更遠(yuǎn)。

人才在創(chuàng)新價(jià)值、創(chuàng)造財(cái)富方面發(fā)揮著重要的作用，沒(méi)有人才的國(guó)度在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中將會(huì)無(wú)法前進(jìn)，尤其在國(guó)家創(chuàng)新領(lǐng)域，更是寸步難行。當(dāng)今世界科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)經(jīng)濟(jì)方興未艾，掌握人才方可在激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。

賢良之士眾，則國(guó)家之治厚；賢良之士寡，則國(guó)家之治薄。現(xiàn)如今，人才已成為了國(guó)家發(fā)展的第一資源，要在激烈競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)就要堅(jiān)持人才強(qiáng)國(guó)的發(fā)展戰(zhàn)略。時(shí)下，脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等各項(xiàng)工作的落實(shí)，關(guān)鍵在人，核心是人才，要引天下英才而用之。

人才到基層就業(yè)，只是完成了萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。面對(duì)城鄉(xiāng)間發(fā)展差異，面對(duì)基層發(fā)展短板，面對(duì)基層留不住人才等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，如何創(chuàng)造讓人才扎根基層的環(huán)境，提供讓人才在基層發(fā)揮更大作用的條件。

而不是讓人才僅僅是為了鍍金，在基層成為匆匆過(guò)客，是現(xiàn)如今基層發(fā)展需要考慮的問(wèn)題。只有吸引人才、留住人才，才能凝聚人才之力，讓人才在基層謀事創(chuàng)業(yè)、播撒希望、助力基層發(fā)展。