自我介紹應(yīng)該怎么說?

簡單的背景介紹第一部分，簡單介紹類似于性格，優(yōu)缺點(diǎn)、大學(xué)、專業(yè)、目前職位等簡單的這信息。

介紹相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)介紹，舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷。幾個(gè)需要注意的點(diǎn)：第一點(diǎn)，不要只羅列，要用具體事例向面試官證明你做到了什么 ，學(xué)到了什么 ，達(dá)成了什么 。第二點(diǎn)，不要說「我表達(dá)能力好」和「我勤奮肯干」，要說“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余，我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了什么工作”。讓面試官通過你的這些成就自己去得出「你表達(dá)能力好」和「你勤奮肯干」的結(jié)論。

自我介紹是向別人展示你自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。同時(shí)，也是認(rèn)識(shí)自我的手段。

自我介紹是每一個(gè)職場中人都必然要經(jīng)歷的一件事情，只不過，有的人一年用不上幾次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與陌生人建立關(guān)系、打開局面的一種非常重要的手段，因此，讓自己通過自我介紹[1]?或得到對(duì)方的認(rèn)識(shí)甚至認(rèn)可，一種非常重要的職場技術(shù)。

步驟目的：簡單的說是“認(rèn)識(shí)——了解——欣賞”三個(gè)步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達(dá)到前兩個(gè)層次，很難達(dá)到第三個(gè)層次。

在招聘面試中的自我介紹，目的是使招聘者明了求職者的三個(gè)問題：你現(xiàn)在是干什么的（應(yīng)該在共同點(diǎn)中強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)）；你將來準(zhǔn)備干什么（應(yīng)力求具體、合理）；你過去干過什么（應(yīng)保持與將來的一致或連貫性）。