怎么能讓老板給你漲工資？？

千萬不要等到經(jīng)濟反彈　　如果你準備等到經(jīng)濟繁榮時再提要求，你恐怕要等很長時間。當你能夠用不容置疑的工作業(yè)績如周末加班來證明你理應得到加薪時，你就可以采取行動了。

時機至關重要?　　大部分公司都有預算周期；對此要有清醒認識。在公司做出加薪?jīng)Q定前兩個月提出要求，而不是在預算確定后兩周才提出。千萬不要在周五下午或者假期前提出要求，否則等你的老板回來上班時，早就把你的要求拋到九霄云外了，或是忘了向他的上司匯報你的情況。千萬不要在危機期間提要求。

做好功課?　　挑選出最有說服力的證據(jù)，如你如何努力工作，你取得的工作成績，或者你曾如何為他人提供指導。要了解薪酬體系，并且弄明白可酌情作出決策的過程。要設法了解其他人的薪酬，預想一下老板會怎么說。

請求幫助，而不是要錢?　　最好向老板請求幫助，而不是直接要錢，這樣一來他更有可能站在你這邊。譬如，“我真心希望得到你的指點，告訴我應該如何做才能加薪。”大部分人都好為人師。要利用好這種本性。

留得青山在　　如果你沒有成功，千萬不要采取對抗態(tài)度。除非你已經(jīng)做好準備，而且找好了下家，否則千萬不要用辭職相威脅。以友好、和藹的方式離開。也許下次加薪就輪到你了。

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