如何看待大學生遛狗員

據報道，網上一條招聘專職“遛狗員”的招聘信息引起了網友的熱議，該信息要求大學學歷，還要有愛心、責任心、做事認真，月薪幣元，但招聘啟事發(fā)出近一個月，薪資優(yōu)越卻無人應征。大多數年輕人認為，這樣的條件是不尊重專業(yè)，也有不少家長不愿意孩子找這樣的工作。 據了解，這家企業(yè)位于沈陽近郊，負責人表示企業(yè)老總有3只大型愛犬，因為工作繁忙，所以想雇用專職遛狗員。 至于為什么要求大學學歷，這名負責人表示，遛狗只是第一階段的主要工作，招聘的深層目的是要為老總尋找合適的助理，希望他能成為工作上得力助手。 有大學生認為，四年高等教育不是為了遛狗的，企業(yè)這種招聘，是對人才的不尊重，也會造成教育的浪費。也有大學生認為，這也許是企業(yè)的另類考驗。 家有應屆大學生的家長張先生則說，不管是不是另有隱情，自己不會同意孩子找這樣的工作。 雖然“遛狗員”的薪資優(yōu)越，但大多數的年輕人認為這樣的條件不尊重專業(yè)。由于社會的需求，越來越多比較“個性”化的職業(yè)走進我們的視野，不管“遛狗員”是這家企業(yè)的一個招聘噱頭，還是真的有需要這樣的職位，我們都可以根據自身的需要去選擇。