樊登小讀者寫(xiě)150個(gè)字作文怎么寫(xiě)？

從樊登的講解過(guò)程中，我能很明顯的體會(huì)到一個(gè)概念，那就是溝通的重要性。領(lǐng)導(dǎo)在面向員工安排工作的時(shí)候，多數(shù)只會(huì)說(shuō)讓你干這個(gè)干那個(gè)，但是不會(huì)說(shuō)得太細(xì)。同時(shí)呢，員工在接受工作安排后，并不會(huì)太詳細(xì)的去詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)工作目的，只會(huì)憑借自己?jiǎn)渭兊睦斫鈦?lái)完成這項(xiàng)工作。這樣就會(huì)很容易出現(xiàn)員工完成的工作達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的想法，而員工在辛苦完成這項(xiàng)工作后得不到認(rèn)可的問(wèn)題。
　　由這里我認(rèn)為，工作的安排給予員工一定的“思考”空間，讓員工大概知道為什么要干這件事，同時(shí)給予員工一定的放權(quán)，讓他在本職技能上思考這件事應(yīng)該如何能夠做到更加細(xì)致化，更加完美，甚至是這件事做了以后對(duì)公司的利益是好處，還是壞處。
　　多一點(diǎn)溝通，少一些隔閡。讓員工更加認(rèn)同企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。讓領(lǐng)導(dǎo)更加放心安排工作，更多一點(diǎn)選擇。