萬圣節(jié)英文

萬圣節(jié)英文：Hallowmas

萬圣節(jié)起源于凱爾特人傳統(tǒng)的鬼節(jié)。后來經(jīng)過基督教的改造成為了紀(jì)念戚啟姿圣人的節(jié)日高絕。如今的萬圣節(jié)在繼承傳統(tǒng)的同時(shí)有了很多的變化，逐漸向親子活動(dòng)或狂歡節(jié)靠攏。同時(shí)，萬圣節(jié)要受到了消費(fèi)主義的顯著影響。

萬圣節(jié)不屬于法定節(jié)假日。

法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多個(gè)方面，涉及廣大人民群爛裂雹眾的切身利益。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

（一）元旦；

（二）春節(jié)；

（三）國際勞動(dòng)節(jié)；

（四）國慶節(jié)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日饑帆不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

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