貴陽人力資源報考條件是什么？

貴陽人力資源報考條件是什么？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)可直接報考。
報考人力資源證需要什么資格條件有哪些
1報考人力資源證條件
三級(具有以下條件之一者)，即可報考：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業(yè)6年以上
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓結(jié)業(yè)證書
3、非相關(guān)專業(yè)大專學歷+從事本職業(yè)3年以上
4、非相關(guān)專業(yè)本科學歷+從事本職業(yè)1年以上
5、碩士及以上學歷
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等態(tài)拍職業(yè)學校、高級技工學校和技師學院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)
7、大專及皮首以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷(在校畢業(yè)班前一學期學生)
2為什么要考人力資源證
1、申領(lǐng)技能提升補貼
全國多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補貼，補貼標準按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”
2、加薪補貼
對于考生來說，考職稱最大的好處便是加薪了！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標之一。通過職稱燃閉數(shù)的初級、中級、高級在職場上可以增值，級別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。
3、崗位晉升
人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進階，實現(xiàn)到手薪資翻翻，考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選！