如何才能做一個成功的管理者？怎樣處理人際關(guān)系？

李嘉誠 為何一幫沒有很高文化的人卻能做出很大成績，而有的很高學歷的人卻做不出多大事業(yè)？我想，道理也許有以下三點： 一是社會很多活動是以實踐為基礎(chǔ)的，就經(jīng)商而言，高文憑和低文憑的差距并不大；二是現(xiàn)...

.我終于成功了 一個人的成功難免會有失敗作為開端，要想成功就必須經(jīng)過失敗的考驗才能取得成功!我就是經(jīng)過多次失敗后才苦盡甘來后終于得到了成功! 記的在10歲的生日上，爸爸買了一輛自行車作為生日...

一個人的成功是需要別人的支持與幫助的，一個人不可能成功，沒有外界的幫助，多與人溝通

愛情就是這樣，有些人慢慢遺落在歲月的風塵里，哭過，笑過，吵過，鬧過，再戀戀不舍也都只是曾經(jīng)。

人際關(guān)系屬于做人的范疇, 成功屬于做事的范疇. 兩者既不能畫等號也不能對立起來. 隨著社會的發(fā)展 越來越多的事只靠一個人的力量是無法完成的,必須與別人合作才行. 在這種情況下人際關(guān)系就成了事業(yè)能否成功...

卡耐基，松下幸之助

卡耐基，松下幸之助

希望集團劉永好、哇哈哈宗慶后、當代最牛的企業(yè)家新起步的九仁的李廣龍

摘要：優(yōu)秀的管理人員和一般的管理人員在管理能耐上并沒有明顯的不同，往往只是“于細微處見差異”。 現(xiàn)實生活中一些平凡的事情，其實蘊涵了非常豐富的管理學哲理。一般的管理人員可能會“熟視無睹”，優(yōu)秀...

學校管理系統(tǒng)能準確、及時地反映學校各項工作的當前狀態(tài)，能利用過去的數(shù)據(jù)預(yù)測未來，能從全局出發(fā)輔助學校各職能部門。由此可見，學校管理系統(tǒng)首先必須具有強大的數(shù)據(jù)處理功能，能大大提高學校管理人員的工作...