高效能人士的七個習慣是什么？

高效能人士的七個習慣指的是主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼知己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。

1、積極主動——積極主動即采取主動，為自己過去、現(xiàn)在和未來的行為負責，并依據原則和價值觀，而不是根據情緒和外在環(huán)境來下決定。??

2、以終為始——所有事物都經過兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實質的創(chuàng)造。??

3、要事第一——要事即實質的創(chuàng)造，是夢想的組織和時間。??

4、雙贏思維——雙贏思維是一種基于互敬、尋求互惠的思考框架與心意，目的是爭取更豐盛的機會、財富及資源，而不是你死我活的敵對競爭。??

5、知彼解己——當我們舍棄焦躁心，改以同情心去聆聽別人，便能開啟真正的溝通，增進彼此的了解。??

6、統(tǒng)合綜效——統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第三種選擇，既非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是采取遠勝過個人之見的第三種方案。

7、不斷更新——是在四個生活面向中，不斷更新自己，這個習慣提升了其他六個習慣的實施效率。對個人而言，不斷地更新及不斷地改善，使之不致呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長路徑。??