怎樣提高工作靈活性

用具體問題具體分析的方法來思考和處理問題，舉一反三，集思廣益，不鉆牛角尖

個人認(rèn)為最主要是利用。利用自己的人際，利用自己的職責(zé)，利用他人的關(guān)系。這個利用不是要你去搞破壞，而是達(dá)成工作目標(biāo)的手段。相對的，你也會被別人利用。
不要被條條框框所約束，在大的方面別犯傻，小的方面自由發(fā)揮。

工作的靈活性最終要看你的交際能力。