關(guān)于人力資源方面培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工關(guān)系管理方面的書(shū)籍求推薦哈

應(yīng)該解釋為一種行政能力的培養(yǎng)！主要包括時(shí)間的合理利用，事件的排序處理，執(zhí)行的整合統(tǒng)籌等…

我是從重慶職業(yè)職工學(xué)校 出來(lái)的 現(xiàn)在 工作很 好 要 不膩去那看看 我覺(jué)得 還 可以

不是，看自己的能力。

我 也 是 一 名 車 間 工 人 ， 近 期 公 司 組 織 學(xué) 習(xí) ， 是 普 偉 給 我 們 上 的 課 程 ， 覺(jué) 得 很 不 錯(cuò)

銀行管理培訓(xùn)生也叫做儲(chǔ)備干部，是銀行自主培養(yǎng)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。管理培訓(xùn)生會(huì)在公司接受各種培訓(xùn)，然后...

除通用培訓(xùn)方法外，還有一些專門適用于管理人員并卓有成效的培訓(xùn)方法，如在崗培訓(xùn)、敏感性培訓(xùn)、專家講座、大學(xué)專門課程、決策競(j...

進(jìn)行管理人員的培訓(xùn)具體方法有： 1) 指導(dǎo)計(jì)劃：由組織中具有較高領(lǐng)導(dǎo)地位和水平的人擔(dān)任指導(dǎo)者，對(duì)參與者...

員工關(guān)系管理從管理職責(zé)來(lái)看，員工關(guān)系管理主要有九大方面：? 勞動(dòng)關(guān)系管理: 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理，員工...

總行員工管理培訓(xùn)生，是指銀行總部人力資源中心，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。 通常是在公司各個(gè)不同部門實(shí)習(xí...

對(duì)員工的培訓(xùn)主要分為如下幾種形式：（一）委托全日制大中專院校、科研院所、培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校代培學(xué)生。（二）學(xué)歷培訓(xù...