形象管理的意義與發(fā)展，怎么提升個人與企業(yè)的形象氣質(zhì)

個人形象管理定義
廣義上的個人形象管理是一門新興的綜合性的學科，它包括美學、時尚學、形象設計學、色彩管理學、禮儀學、成功心理學、社會心理學、哲學、人際溝通交流等等。甚至與“個人”相關的周圍的人、景、事都屬于他的范疇。通常我們說的個人形象管理是指，通過對個人衣著、服飾、妝容、禮儀進行有效管理，建立起屬于自己的良好的個人形象。(衣著妝容禮儀)
個人形象管理的內(nèi)容
總體來講個人形象管理包含：個人衣飾管理、個人妝容管理、個人言談舉止行為管理、個人場合形象管理、個人衣廚管理等多個內(nèi)容，其中最主要涉及的就是個人衣飾管理、個人妝容管理。(言談舉止個人衣飾)
個人形象管理的意義
俗話說“人靠衣服馬靠鞍”，人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度，是來自語言、語調(diào)和形象三個方面。它們的重要性所占比例是：語言占7%;語調(diào)占38%;視覺(即形象)占55%，由此可見形象的重要性。有人這樣形容，良好的形象是美麗生活的代言人,是走向人生更高階梯的扶手，是進入成功神圣殿堂的敲門磚。實際上保持良好的自我形象，也是對自己對他人的尊重。