職場競爭到底有沒有底線?如何維護(hù)自己職場的底線?

2022-10-30 04:23

4個(gè)回答
職場競爭其實(shí)是有底線的,可以通過維護(hù)自己利益的方式來維護(hù)底線
這個(gè)當(dāng)然是有底線的啦。競爭應(yīng)該是一種良性的競爭。就像比賽一樣。友誼第一,比賽第二。不能因?yàn)楦偁幎鴤蜌鈧星?。更不能因?yàn)楦偁幎1氨傻氖侄?。作為個(gè)人底線的話那就是要堅(jiān)持原則。
職場競爭當(dāng)然有底線,只要我們嚴(yán)格堅(jiān)守自己的職場底線,不允許任何人觸碰我們的底線,就可以維護(hù)好自己的職場底線。
有底線。我們?cè)诼殘鲋袘?yīng)當(dāng)變得強(qiáng)勢(shì),態(tài)度一定要堅(jiān)硬,才能維護(hù)自己的底線。
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