如何管 員工才會聽 怎么帶員工才愿干 pdf

如何管理員工才會聽，怎么帶員工才愿意干 - 孔祥黎mp3 我發(fā)你稍等

吃好喝好工資高

要管員工， 首先要樹立威信， 員工才會聽， 軟硬兼施， 有賞有罰， 帶員工才愿干

一要紀(jì)律嚴(yán)明，獎懲分明，嚴(yán)格執(zhí)行，二要給員工畫一個大餅，未來很美好什么的，必須好好干才有前途。

在給老板創(chuàng)造利益的前提下多給員工利益，打工就是為了多賺錢，有錢就好說話。

一般來說 工廠的品管員只要負(fù)責(zé)的就是對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理。 這是對經(jīng)驗，專業(yè)知識有一定功底要求的職位，沒什么體力活，但需要細心· 如果對回答不滿意，請追加提問；如果對回答滿意，請記得一定要給分喔~O(...

停車管理員的崗位職責(zé): 1、停車場秩序的維護和安全管理； 2、停車場車輛的引導(dǎo)； 3、發(fā)生交通事故及其他特殊事件，控制好現(xiàn)場及時上報；

要管員工， 首先要樹立威信， 員工才會聽， 軟硬兼施， 有賞有罰， 帶員工才愿干

當(dāng)然是管人事的!包括:招聘\人事檔案等!但企業(yè)不同職責(zé)會有不同!

都進入社會了怎么還是那么孩子氣呢？ 這樣給你說吧，比如說食堂每個人都有雞蛋，正好你男朋友不吃，分給了線上的人，他們會覺得很開心，但是時間久了就理所當(dāng)然了，等到食堂不發(fā)雞蛋了，他們就會生你男朋友的氣，這...