代課老師不是正式職工，是否可以隨意辭退？

與世長辭和不辭而別

辭退，這種也是公司想要你走人的一種方式，但是比開除要有面子多了。一般來說辭退，很有可能是公司需要裁員了，又或者是你并沒有給公司帶來財富，因此公司才會決定將你辭退。如果你是因為自身原因而被辭退是拿不到賠...

那要看什么情況了，如果是你自己的原因，那你自己去辭職比較好，如果是公司的原因，比如倒閉等，那你就等著公司辭退你吧，這樣會有補償的

主動辭職沒有補償，被辭退公司需要給你補償相應月份的工資！

主動辭職沒有工齡補償金，被辭退有工齡補償金。

代課教師與用人單位形成的勞動關系，適格于勞動法與勞動合同法的調整，辭退長期（形定或不固定期限勞動合同）代課教師應當給予經濟補償。 勞動關系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位管理下，提...

可能被辭退的員工，公司會扣他一部分工資，這樣就可以為公司節(jié)省一部分資金

被公司辭退是因為你在公司工作不能勝任工作或因單位效益不好，或者由于別的原因單位把你辭退并不是你自己不想做了，你沒有選擇權，是被動的而自己主動辭職，是你自己因為公司的原因不想繼續(xù)做，你有選擇權，想做就做...

幾年的合同?要是一年的合同，你已經轉正了。提前一個月通知單位。 打賞吧，大爺~~ 是不是正式員工是根據你的合同判斷的。如果你在試用期內達不到要求，公司應該主動提出來，并跟你結束勞動合同。 超過試用期限...

辭職是員工主動像用人單位提出的解除勞動合同，而辭退是用人單位把你給開除了，用人單位要求解除勞動合同，要說對以后的影響，其實影響并不大，可能大公司會做員工的背景調查，像一般的公司都不會做調查的，所以也不...