面試中如何回答你是如何看待我們公司的？

面試時(shí)幾乎都會(huì)有這個(gè)問題，所以去面試時(shí)要做功課，要大概了解對方公司一些情況，特別是一些比其它公司有優(yōu)勢的特點(diǎn)，要重點(diǎn)提出，因?yàn)檫@樣很吸引我，讓我有空間去發(fā)揮或開拓等等。

最簡單的說法:

你們公司很有潛力，又在該行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，(舉一點(diǎn)你之前網(wǎng)上查到的該公司優(yōu)勢)(然后再提出問題，請教面試官:貴公司某些地方是如何安排實(shí)施的？以及未來戰(zhàn)略方針)。

我希望在貴公司得到鍛煉，向前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并為公司融入新鮮的思想與血液。其實(shí)說什么并不重要.重要的是讓面試官看到你的自信、挺胸抬頭，但要用謙虛的聲音與人交談，少發(fā)表個(gè)人意見。

多贊同面試官觀點(diǎn).偶爾提一兩個(gè)問題.請教有關(guān)公司的相關(guān)事情。說話不要吞吞吐吐.恩恩啊啊的.要干凈利落.表現(xiàn)出一種你能力很強(qiáng)但又特別謙虛的姿態(tài)出來。這是你自信和已經(jīng)把自己當(dāng)做該公司員工的一種體現(xiàn)，別人會(huì)非常喜歡。連待遇都不問的人，面試官會(huì)歡迎你來。(因?yàn)槟菢铀芙o出所謂的實(shí)習(xí)，試用期工資，當(dāng)然是很低的)但不欣賞你。