當(dāng)面試官問(wèn)“你對(duì)公司有什么看法”時(shí)，應(yīng)該怎么回答？

總經(jīng)理和各部門(mén)的負(fù)責(zé)人

這個(gè)要注意觀(guān)察啊，通常人家會(huì)說(shuō)給你聽(tīng)的，你是不是沒(méi)注意呢？ 一般地，前期面試是人事專(zhuān)員和你的未來(lái)的直接上司，進(jìn)一步面試才會(huì)是部門(mén)經(jīng)理和人事經(jīng)理； 你應(yīng)聘的是什么職位呢？

面試英語(yǔ)的話(huà)建議你去e-say看看咯，他們可是有模擬大企業(yè)的面試課程哦，全英文交流，就算你說(shuō)不出來(lái)也沒(méi)關(guān)系哦，因?yàn)樗麄兊耐饨炭墒呛軐?zhuān)業(yè)的，會(huì)用他們特有的教學(xué)方式來(lái)帶動(dòng)你說(shuō)出口，絕不會(huì)讓你在那支支吾吾的...

在面試中，如果是幾個(gè)人一起面試，建議坐中間，提問(wèn)都是兩遍開(kāi)始，中間會(huì)更注意你，你也可以先聽(tīng)聽(tīng)別人的說(shuō)法，面試中不要把手放在面試桌上，那是一種拒絕的態(tài)度。不要靠著椅背，那是敷衍態(tài)度，最好正坐，不必太刻...

除非你是學(xué)這個(gè)的

負(fù)責(zé)軍事的官

樓主你好，根據(jù)你的描述分析有以下兩種情況： 1、你根本不適合這個(gè)崗位，所以面試官根本不搭理你，這種情況你根本就通過(guò)不了，就談不上能不能去了。 2、你基本上已經(jīng)確定被錄取了，所以就沒(méi)什么好問(wèn)的，面試官就...

看你的駕照，駕駛技術(shù)，有的也會(huì)看人品。

直接回答真實(shí)情況。 不要聽(tīng)信那些“面霸教學(xué)”，對(duì)婚戀情況有所隱瞞。 職場(chǎng)是真實(shí)的職場(chǎng)，很多事情，瞞得了第一天，瞞不了第300天，過(guò)了面試，不一定能過(guò)試用期。 每家公司對(duì)崗位招聘的目標(biāo)和設(shè)置都是不一樣的...

如果面試官一直問(wèn)你同一個(gè)問(wèn)題，你可以先嘗試回答這個(gè)問(wèn)題，然后詢(xún)問(wèn)面試官是否有其他問(wèn)題或者話(huà)題可以討論。 如果面試官堅(jiān)持問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題，你可以嘗試改變問(wèn)題的方式，例如詢(xún)問(wèn)面試官更多昌察關(guān)于公司文化或者職位...