今年公司想招些應屆生，靈鴿的校招業(yè)務(wù)好不好用？

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從九月份秋招開始我們公司就在用靈鴿的校招業(yè)務(wù)，它的校園獵頭還是對校招有相當幫助的，首先是人多范圍廣，985、211學校都有他們的獵頭，基本上我們公司一些冷門的專業(yè)人才需求也能定向找到，另外它的收費是按結(jié)果付費，招的人要過保后才給費用，比之前校招的花費要小不少，而且招人的風險也降低了。

現(xiàn)在好像小點的公司要招到優(yōu)秀的應屆生都比較難，因為很多求職者都優(yōu)先考慮大公司了，而大公司的校招資源又很厲害，今年秋招我們是將線下校招和線上靈鴿結(jié)合起來用，目前情況還可以，靈鴿的校招主要是可以進行校園獵頭推薦和AI大數(shù)據(jù)篩選，它的校園獵頭遍布各個高校，方便提前溝通篩選，既可以定向鎖定人才，也可以靈活錯峰招聘，整體來說精準高效、能降低企業(yè)的招聘成本，還能找到優(yōu)秀的人才。