同事請客吃飯，也沒單獨叫，就當著所有人的面說了請大家吃飯。我不愿意去，我是新人不熟。

應該去，這是新人融入的好機會。況且請客都是有來有往的。說不定自己什么時候也要請。

看你愿不愿意拓展新的人際關(guān)系 下班聚餐吃飯是比較容易讓你融入集體 當然你不去他們也不會說什么的 你畢竟是新人 不要想太多

既然同事請客，我覺得你應該去參加

的，雖然你是新人，跟大家還不是很

熟，這不正是你融入大家的一個好機

會嗎，大家在一起不要顯得格格不入

，那樣對你今后工作也沒什么好處，

也很難跟大家打成一片

很多人把同事當做朋友，這是錯誤的，同事在好，也是同事，同事之間是創(chuàng)造利益的，并不是朋友，一旦有了利益沖突才會明白。所以不要把同事當成朋友，但有一天離開了，所謂朋友可能就在也沒有聯(lián)系了。這叫同事并不是朋友，所以，大家要知道同事就是同事，同事不是朋友。

所謂的關(guān)系比較好，也可能你們之間話能說到一起，也可能做事的想法和態(tài)度一致。但是，你要知道這些可能都是工作的事情，并不是朋友之間的關(guān)系。你認為關(guān)系挺好，那都是你認為的，你太高估了自己，太看得起自己了。也許你在別人眼里不過就是一個工具罷了。你自己認為他和你是朋友，人家就是把你當成同事。所以有的時候不要高估了自己在別人心里的地位。

對于這件事你根本不要去放在心上，別人怎么待你，你怎么待別人就可以了，同事就是同事，沒有叫上你，一定沒有叫上你的原因，也許這種場合不適合你，你去了沒有價值。因為是同事關(guān)系，不是所有的場合都適合在一起。所以，不要把這件事放在心上，好好工作就可以了。不管誰以后離職了，可能也就斷了聯(lián)系了，就是一個普通的同事關(guān)系，并非朋友，別想太多了。

以后該怎么工作熘怎么工作，就當沒發(fā)生過一樣，把自己的心態(tài)放平了。不要把這種小事放在心里，同事關(guān)系就是有些事面子過得去就行了，同事，是在一起共同創(chuàng)造利益的關(guān)系，不是朋友。

積極參與，搞好關(guān)系，樹立形象，做好自我。