勞動(dòng)合同續(xù)簽的問(wèn)題,急急急!?。?/h1>

2023-01-12 20:55

1個(gè)回答
1、公司不續(xù)簽合同的話(huà),視為原合同延續(xù)下去。也就是說(shuō)你原先是兩年,現(xiàn)在自動(dòng)再延長(zhǎng)2年。所以談不上什么賠償問(wèn)題。
2、除非公司明確說(shuō)要炒你,那么你才能得到賠償。當(dāng)然你可以隨時(shí)辭職,而不用賠償公司。
3、假如公司炒你,你應(yīng)該獲得兩個(gè)半月的薪水賠償,每做滿(mǎn)一年賠1個(gè)月,不滿(mǎn)半年賠半個(gè)月。按月均收入。
4、你合同不在不要緊,公司有合同的啊,而且有可能那合同公證過(guò)的

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勞動(dòng)合同不續(xù)簽通知書(shū)
1個(gè)回答2022-11-29 17:51
各個(gè)公司的情況不一樣啊
勞動(dòng)合同續(xù)簽與初次簽訂時(shí)間上區(qū)別?
1個(gè)回答2022-09-24 09:43
首次簽訂需要注意要在一個(gè)月內(nèi)訂立,起始日期為用工之日;續(xù)簽是在上一份勞動(dòng)合同時(shí)間上續(xù)接。
勞動(dòng)合同一年一簽連續(xù)簽了五年公司和用人單位解除合同不續(xù)簽讓簽辭職合理嗎?
2個(gè)回答2023-02-08 08:11
勞動(dòng)合同,一年一簽連續(xù)簽了五年公司和用人單位之后就解除合同不繼續(xù)簽,應(yīng)該是屬于合理的,因?yàn)楹贤训狡?,公司可以不續(xù)簽合同,
勞動(dòng)合同到期兩個(gè)月沒(méi)有續(xù)簽,公司說(shuō)不續(xù)簽了,請(qǐng)問(wèn)怎么賠償?
1個(gè)回答2023-01-19 17:00
這個(gè)是沒(méi)有賠償?shù)?,因?yàn)樵摴緦?duì)你的能力沒(méi)有達(dá)到要求,他也可以直接給你結(jié)算工資。讓你走人,因?yàn)楹贤训狡凇?/div>
勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表個(gè)人意見(jiàn)怎么填寫(xiě)
1個(gè)回答2022-12-18 19:50
將簽訂勞動(dòng)合同的人員詳細(xì)資料填寫(xiě)清楚,關(guān)于公司的部分加蓋公單,送批人的身份證正反面復(fù)印件,準(zhǔn)備好這些就可以了?!?/div>
連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動(dòng)合同 期滿(mǎn)后公司不續(xù)簽怎么辦?
1個(gè)回答2023-01-21 06:16
公司可以終止合同的,只要賠償你就可以,每工作一年賠償一個(gè)月工資。
勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽要不要給補(bǔ)償?
2個(gè)回答2023-02-01 17:21
勞動(dòng)合同如果到期的話(huà),公司不續(xù)簽也是不需要給補(bǔ)償?shù)模驗(yàn)檫@是按照合同上的條款進(jìn)行的,沒(méi)有違反合同。
在校學(xué)生勤學(xué)打工能不能簽訂勞動(dòng)合同
1個(gè)回答2024-01-25 22:58
可以簽合同,在校生已經(jīng)具備合我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的就業(yè)年齡,其在校大學(xué)生的身份也非勞動(dòng)法規(guī)定排除適用的對(duì)象。如果雙方在協(xié)商一致且沒(méi)有違反法律規(guī)定的條件下簽訂勞動(dòng)合同是受法律保護(hù)的。但在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉...
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