關(guān)于商業(yè)大亨員工的問題

我覺得初級(jí)天賦員工最好都不要去深造了。有點(diǎn)浪費(fèi)。還不如買鉆石合約重新招聘員工呢。要是招聘到一個(gè)綠員工，但天賦是中級(jí)或是什么專家級(jí)那就可以考慮給其深造啦。
你認(rèn)為呢！可以來魔力島商業(yè)大亨來與我交流了解哦。

1、有區(qū)別
顏色員工 如果是本行業(yè)的 那么在店鋪里工作 會(huì)有加成
天賦員工 如果沒有職位（事業(yè)——公司構(gòu)架）那么它什么作用也沒有
如果有職位 那他的作用在公司構(gòu)架里寫明了，同時(shí)還能增加店鋪收入
2、用合約將肯定找到顏色員工 但不一定招到天賦員工。
3、初級(jí)天賦綠人深造與否 其實(shí)無所謂 如果你當(dāng)天恰好沒有其他人更有價(jià)值的人要深造 那么就深造他好了。
一般優(yōu)先升級(jí)的是 中級(jí)天賦升到藍(lán)人，專家天賦升到紫人——為了員工的執(zhí)行或管理屬性能打到任職要求（具體看公司構(gòu)架里寫的）