管理的基本原則有哪些

補充一下，十二項原則：
創(chuàng)新與改善原則
協(xié)調(diào)與平衡原則
過渡原則
激活原則
責權(quán)利統(tǒng)一原則
差別原則
效益原則
重點原則
目標原則
例外原則

管理的12個基本原則有：
1，創(chuàng)新與改善原則、
2，激活原則、
3，重點原則、
4，差別原則、
5，簡化原則、
6，配套原則、
7，逐步過渡原則、
8，適度原則、
9，責權(quán)利統(tǒng)一原則、
10，分類原則、
11，目標原則、
12，例外原則,

管理的基本原則
12條管理原則,即創(chuàng)新與改善原則、激活原則、重點原則、差別原則、簡化原則、配套原則、逐步過渡原則、適度原則、責權(quán)利統(tǒng)一原則、分類原則、目標原則和例外原則,并結(jié)合實際論述了每條原則的含義.