產生了辦公室戀情之后，我該怎么辦？

辦公室戀情聽上去很美好，其實并不明智。因為人的注意力是有限的，而職場競爭激烈，甚至是殘酷的。不是不可以談戀愛，而是職場不能一心二用。舉個例子，你看見一個人捧著手機從地鐵樓梯上滾下去，就能立刻明白是什么分散了他的注意力。

尤其是在進入職場的前幾年，正是大力拓展自己事業(yè)的好時候。在這種情況下在職場交男女朋友，你的時間和精力都會被牽絆，勞累會影響你的判斷力。在職場，不但要考慮自己的利益，還要維護手下的利益。如果有個超越利益得失的男友、女友出現，你做事就會縮手縮腳，甚至得罪身邊的人。

這也是許多公司禁止辦公室戀情的原因。不僅影響工作效率，還擔心夫妻或情侶聯合起來搞什么陰謀。如果被發(fā)現還有可能面臨失業(yè)。所以，個人認為，辦公室不適合談戀愛，親密關系應該在職場外找。

在很多企業(yè)是排斥甚至是禁止職場戀愛關系，這個問題怎么理解呢？我覺得得看情況，看是什么行業(yè)，行業(yè)的機密性高不高，機密性高的肯定不能，其他的我感覺沒什么太大影響。

在我們公司不但不禁止，還鼓勵內部消化，去年公司還給內部戀愛對象頒發(fā)了一個同修同度獎，一共有21對，并且這些人在公司里工作狀態(tài)及能力都非常不錯。所以在職場戀愛好還是不好，我個人是這樣看的:

第一、看你公司的工作性質，設計機密，高端技術性的，建議不允許內部發(fā)展戀愛關系，擔心萬一有一天其中一個離職會給公司帶來機密泄露。

第二、如果不涉及第一條的，我個人認為沒有必要做太多的限制，因為在同一職場，他們之間的狀態(tài)你隨時可以觀察，及時談話調整狀態(tài)。

第三、同修同度，不管是戀人還是者夫妻，只有同頻，才能良好的溝通，才能更好了促進相互之間的感情，增進彼此的關系。不然一個成長太快，一個成長太慢，也會導致兩人關系不和諧，導致影響他的工作積極性。

總之，職場戀愛好壞，完全看自己的公司請款，是情況而定，沒有絕對對，也沒有絕對的錯。