什么是目標(biāo)管理?它有哪些優(yōu)勢和缺陷?

目標(biāo)管理是一個(gè)全面的管理系統(tǒng)。它用系統(tǒng)的方法，使許多關(guān)鍵管理活動(dòng)結(jié)合起來，高效
率地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)。目標(biāo)管理主要有以下優(yōu)勢=
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(1)
有效地提高管理效率。
(2)
有助于組織組織機(jī)構(gòu)的改革。
(3)
有效地激勵(lì)職工完成組織目標(biāo).
(4)
實(shí)行有效的監(jiān)督與控制，減少無效勞動(dòng)。
目標(biāo)管理的缺陸主要表現(xiàn)在z
(1)
目標(biāo)制定較為困難。
(2)
目標(biāo)制定與分解中的職工參與費(fèi)時(shí)、費(fèi)力。
(3)
目標(biāo)成果的考核與獎(jiǎng)懲難以完全一致.
(4)
組織職工素質(zhì)差異影響目標(biāo)管理方法的實(shí)施。