同事與同事之間怎么才能共同成長？

1、不要過問他人隱私

當你處于一個全新的環(huán)境的時候，因為與他人就算看起來表面關系非常的好，但是也不能過多的清問他人的隱私，因為很多的人都不希望自己的隱私被一個陌生人所知道，所以就算你再怎么好奇，也不要私底下或者明著去問他人的隱私，這樣才能讓你更好的與他人相處。

2、調(diào)整心態(tài)，不把同事當冤家

在職場上，雖然大家都知道用想升官發(fā)財，還是得努力并且與同事相互競爭才行。但是再怎么說，你也應該調(diào)整心態(tài)，不要把同事當成冤家，畢竟你們是一個起跑線上的，所以還是應該與同事共同競爭，并且應該打好關系，這樣才能讓你們共同進步、共同成長。

3、不把個人情緒帶進辦公室

人在這個世界上生活著，并不只是同事之間、上司與下屬的關系，所以很多時候我們在生活中遇到很多問題，都可能出現(xiàn)各種各樣的情緒，但是在一個新環(huán)境里，你不應該將這種個人情緒帶進辦公室，甚至撒到自己同事甚至上司的頭上，否則的話就會讓你受到集體的孤立，甚至被辭退都說不定。

4、說話有分寸

很多人大大咧咧的，說話口無遮攔，或許你說者無意，但是那些聽者卻有心了，所以不管怎么說，就算你與這個人相談甚歡，也應該注意說話的分寸，該說的話少少的說、慢慢的說。

5、經(jīng)濟上分清楚

因為想在新環(huán)境里面與周圍的人關系，就可能會避免不了一些飯局、酒局等，但是這個時候你一定要在經(jīng)濟上分清楚，最好與同事aa，或者是同事請你一頓你也還他一頓。

6、積極參與團體活動

雖然在工作上彼此幫助，可以增加你在新環(huán)境的存在感，但是積極參與團體活動才能讓你與同事的關系打得更好，畢竟私底下的團體活動才能更加彰顯一個人的心思吧。

雖然新環(huán)境讓人很是苦惱，實際上只要你做到了以上的幾點，基本上就能夠讓你在這個環(huán)境中成長，還能迅速交往到一些好的朋友。