怎樣有效的進(jìn)行學(xué)生管理

一、管教不是羞辱而是教導(dǎo) 關(guān)于對(duì)兒女的管教，要么就是不管不問(wèn)，舍不得責(zé)打；要么就是肆意責(zé)罰，將兒女當(dāng)作出氣口。如果管教的方式不對(duì)，結(jié)果就會(huì)適得其反。如何避免呢？父母在責(zé)打兒女之先，需要明確的告知兒女為...

當(dāng)然是家長(zhǎng)要做好時(shí)間的管理，言傳身教，讓孩子在你們的影響下慢慢的學(xué)習(xí)和改變。 說(shuō)說(shuō)我和孩子吧。在我懷孕有小寶的時(shí)候，就辭職在家做起全職媽媽。每天送大寶上學(xué)和放學(xué)。晚上收拾完衛(wèi)生后，就打開(kāi)電視，吃零...

罰罰罰??！

有效管理的十九個(gè)模塊 1、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。2、科學(xué)的戰(zhàn)略決策。3、完善的企業(yè)制度。4、合理的薪酬制度。5、有效的激勵(lì)機(jī)制。6、有效的溝通機(jī)制。7、和諧的組織氣氛。8、詳細(xì)的工作計(jì)劃。9、精益管...

一、設(shè)立明確的目標(biāo) 時(shí)間管理的目的是讓你在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)更多你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。把今年度的4到10個(gè)目標(biāo)寫(xiě)出來(lái)，找出一個(gè)核心目標(biāo)，并依次排列重要性，然后依照你的目標(biāo)設(shè)定詳細(xì)的計(jì)劃，并依照計(jì)劃進(jìn)行。...

多陪他出去玩

細(xì)數(shù)生活中的細(xì)節(jié)小事，不難發(fā)現(xiàn)：人管孩子，事倍功半；規(guī)矩管孩子，事半功倍。規(guī)矩就像一根無(wú)形的指揮棒，時(shí)刻告訴孩子不該做什么、該做什么、怎么做，規(guī)矩管孩子最見(jiàn)效。一旦有了這根指揮棒，家長(zhǎng)就不必整天...

首先，制定一下班里的規(guī)章制升襲前度，使學(xué)生遵守班級(jí)紀(jì)律。其次，根據(jù)學(xué)生性格和禪猜成績(jī)合理搭配學(xué)生座位，讓他們?nèi)￠L(zhǎng)補(bǔ)短。然后，講課時(shí)候適當(dāng)引入些新聞話題，大家都了解的新聞作為講課教案，這樣使學(xué)生們...

培養(yǎng)小學(xué)生自我管理能力是新時(shí)期小學(xué)教育的重中之重。多年的班主任工作使我深深地認(rèn)識(shí)到,班主任在有效地進(jìn)行班級(jí)管理的過(guò)程中,對(duì)學(xué)生的管理,不能僅靠一個(gè)或幾個(gè)教師的嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自...

試想你每天按時(shí)完成任務(wù)，不用加班，另外一個(gè)人，能力差不能按時(shí)完成任務(wù)，經(jīng)常加班才能完成任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)卻表演他加班精神，這種做法將嚴(yán)重影響能力強(qiáng)者的積極性，造成全體消極怠工！ 對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間，完全可以采...