好公司重要，還是好上司重要？

好公司更重要，公司好，會(huì)有好的上司。好的公司會(huì)吸引好的人才，這樣會(huì)遇到好的上司，所以，公司好是最重要。

好上司比較重要，因?yàn)槿绻霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠不斷的去提拔我們，而且在這個(gè)過(guò)程中給我們的待遇也相對(duì)比較好，那么這種情況下也能夠讓自身不斷的發(fā)展，獲得更多的經(jīng)濟(jì)利益。

其實(shí)好公司和好上司同樣的重要，如果只有好上司，沒有一個(gè)好的公司，好的規(guī)劃對(duì)我們來(lái)說(shuō)又有什么價(jià)值呢？我們到公司上班就是掙錢的，對(duì)自己的人生未來(lái)有好的規(guī)劃的，所以說(shuō)好公司和好上司同等重要。

對(duì)作為一個(gè)職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，好公司相對(duì)比好上司會(huì)更重要一些。一個(gè)公司好的話，那你就有很好的一個(gè)提升空間，加薪或者升職空間相對(duì)會(huì)比較大一些。只要你的能力夠強(qiáng)，人際關(guān)系夠好，那就沒問(wèn)題了。