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職場(chǎng)有道，什么樣的人在職場(chǎng)中更容易獲得升職

2023-07-02 21:05

1個(gè)回答

2023-07-02 23:23

根據(jù)我的觀察，容易升職的人有這樣幾個(gè)共同的特征：

重視成果。無(wú)論什么工作都會(huì)設(shè)定目標(biāo)，最后以可以看得見(jiàn)的成果說(shuō)話(huà)。

重視客戶(hù)和老板的需求。不只是完成交代的工作，經(jīng)常站在對(duì)方的立場(chǎng)上思考和解決問(wèn)題。

重視自身能力提升。比起工資，更加注重工作是不是有價(jià)值，以及能夠提升自己的價(jià)值。

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升職易遷是什么意思

1個(gè)回答2022-09-28 03:25

升職就是升官易遷就是容易調(diào)度的意思。結(jié)合理解希望能幫到你

職場(chǎng)故事：如何升職

1個(gè)回答2024-02-09 12:19

第一招：形象職業(yè)化正所謂，人靠衣裝，千萬(wàn)不要忽視“衣貌識(shí)人”的力量，這在經(jīng)濟(jì)學(xué)上是最節(jié)省成本、最行之有效的一種判斷方式，在社會(huì)學(xué)上更有其非遵循不悖的苦衷。沒(méi)有令人足夠信服的外表，又如何吸引別人探究你...

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職場(chǎng)小故事：為什么升職加薪的那個(gè)不是你

1個(gè)回答2024-01-22 03:00

職場(chǎng)小故事分享：辛苦的是你，為什么升職加薪的那個(gè)不是你? 一年一度的動(dòng)物年終大會(huì)來(lái)了，驢子又一次沒(méi)有被評(píng)選上先進(jìn)員工，于是它委屈的向領(lǐng)導(dǎo)狐貍抱怨“我沒(méi)有遲到早退過(guò)、也沒(méi)有出現(xiàn)違章違紀(jì)的情況、任勞任怨...

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職場(chǎng)故事看了那么多，為什么還是升不了職加不了薪

1個(gè)回答2024-03-01 21:48

升職加薪，靠的是真本事，也就是實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。那些職場(chǎng)故事，可以拿來(lái)借鑒，改善自己的言行。但是，只靠那些東西是根本不夠用的。必須腳踏實(shí)地的做，才能抓住升職加薪的機(jī)遇。

升職是職場(chǎng)人期待的事，如何讓升職來(lái)得再快一些？

2個(gè)回答2022-11-13 19:10

升職是職場(chǎng)人人都期待的一件事，想要升職來(lái)的再快一些，那么就要做好自己的本職工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，做工作要做到完美，做到極致。

在職場(chǎng)中，你對(duì)升職有什么看法?

3個(gè)回答2023-05-24 13:45

一個(gè)人必須得有升職的想法，這樣才會(huì)在工作中更加的有動(dòng)力，是可以提升自己的能力的，讓自己的人生更有目標(biāo)，升職是可以讓一個(gè)人得到更多的認(rèn)可的。

找工作不容易，聽(tīng)說(shuō)有人利用職多多來(lái)求職，真能找到合適的工作？

1個(gè)回答2024-05-26 09:15