wsk英語考試教輔

問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規(guī)律可尋。

面試時，也許你問題回答得很好，但僅一個不雅的動作或表情出現(xiàn)了，你給考官的印象就會大打折扣，所以細節(jié)很關(guān)鍵。

嚴格執(zhí)法，要求我們在執(zhí)法過程中嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護人民群眾的合法利益，維護社會的和諧穩(wěn)定。

法不責眾，意思是說在很多人違反法律的時候，我們不能武斷地去按照現(xiàn)行的法律去進行處罰，而應該深刻反思發(fā)生這一事件的內(nèi)在原因。

真理是相對性和絕對性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，難免會有一些規(guī)定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善。

招警考試面試要想取得成功離不開細節(jié)，面試前，也許你準備的很充分但第二天面試時遲到了，心里緊張，就可能影響成績。

輔警面試會問的問題有：

一、對輔警這份工作你有什么看法？

1、簡要介紹自己了解的輔警崗位知識。

2、 具體講解如何做好自己的本職工作。

3、從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護社會穩(wěn)定，保障人們安居樂業(yè)。

二、你為什么要當交通輔警？

1、表明就業(yè)生存的需要，家庭責任的承擔。

2、談談對自我的認知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準備接受工作挑戰(zhàn)。

3、從奉獻社會的角度講交通管理的需要，光憑交警是無法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問題。

三、如果你是一名輔警，進行巡邏，你應注意什么？

1、開篇說明巡邏的重要性。

2、抽出幾點具體說明。

3、強調(diào)自身還應該繼續(xù)學習和提高。

四、當前我國是法治社會強調(diào)要“嚴格執(zhí)法”，但群眾說目前我國法律“法不責眾”，對此你怎么看?

1、對“嚴格執(zhí)法”和“法不責眾”的關(guān)系進行判斷。

2、 逐個分析本質(zhì)，然后論述兩者統(tǒng)一關(guān)系。

3、展望國家和社會能夠解決好執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題。

五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對你有意見，甚至排擠你，怎么辦?

1、講明人際關(guān)系的重要性。

2、闡述自己的具體處理措施。

3、總結(jié)經(jīng)驗，提高自己

不同輔警的崗位職責分別是：

一、治安輔警：

1、 協(xié)助民警處置群眾報警求助，協(xié)助民警對轄區(qū)進行安全檢查，開展治安防范宣傳，推廣各類安全防范措施。

2、協(xié)助民警采集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來人員信息動態(tài)。協(xié)助民警及時收集、上報涉及社會治安穩(wěn)定和政治穩(wěn)定的各類信息。

3、協(xié)助民警開展群眾工作，參與排查，調(diào)處矛盾糾紛，對違法青少年落實幫教措施。

4、協(xié)助民警進行治安巡邏，在巡邏區(qū)域內(nèi)，開展防火、防盜、防治安災害事故工作，及時發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患，保護刑事治安案件和治安災害事故現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

5、對現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機關(guān)，及時救治受傷人員，保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

6、執(zhí)行上級交辦的其它非執(zhí)法工作任務。

二、交通輔警：

1、協(xié)助交通民警維護轄區(qū)道路交通秩序，及時制止勸阻、糾正交通違法行為。

2、協(xié)助交通民警保護交通事故現(xiàn)場，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護秩序，疏導交通，控制事態(tài)。

3、協(xié)助交通民警進行公路巡邏，維護轄區(qū)內(nèi)公路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。

4、執(zhí)行上級交辦的其它非執(zhí)法工作任務。

三、文職輔警：

1、 協(xié)助民警受理110群眾報警、求助、咨詢工作。

2、協(xié)助民警從事指紋比對等輔助性工作。

3、按照檔案管理規(guī)定對檔案材料進行收集、鑒別、整理，協(xié)助民警進行文件材料報送工作。

4、協(xié)助內(nèi)勤民警整理、歸檔各類檔案資料，做好考勤登記、文件材料報送工作。

5、執(zhí)行上級交辦的其它非執(zhí)法工作任務。

6、臨時交辦的其他工作。

輔警面試先介紹下自己的大體情況，再圍繞崗位勝任力模型展開。自我介紹是被面試者在紙面之外最能夠呈現(xiàn)能力的一個地方。一般情況下，也是被面試者在整個面試過程中惟一一次主動展示自我的機會。

正文

尊敬的各位考官，早上好。

今天很榮幸能在這里參加面試，向各位考官請教和學習。同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。

本人是XX學院的本科畢業(yè)生，平時我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我現(xiàn)在是一名在XXXX村任職的大學生村官，已經(jīng)任職近2年。

在工作中我先后在不同的崗位工作過，開始我在村里工作，隨后因為工作出色，在做好村里本職工作的同時我被鎮(zhèn)黨委借調(diào)到鎮(zhèn)黨委辦公室接受鍛煉，通過兩年的努力工作，在工作上取得一些的成績，同時也得到縣委組織部和人事局的認可，在每年度的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績，得到主管部門的嘉獎。

通過近2年的工作我學到了很多知識，同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。

這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!

輔警面試經(jīng)常問的問題是如下：

一、是否有過當兵或安保經(jīng)歷。

許多單位在輔警招聘中，一般都會問你有沒有當過兵，或者是否有過安保等方面的經(jīng)歷。這是因為，從綜合素質(zhì)而言，軍人是受過嚴格訓練的，如果轉(zhuǎn)型為輔警，其適應性要好于一般人。所以，如果你有從軍或安保經(jīng)歷，一般來說用人單位都是優(yōu)先錄用的。

二、你為什么要選擇輔警崗位？喜歡這項工作么。

這個問題一般都會問到的，應聘者只需按自己的意愿正面回答即可，說白了里面內(nèi)容有立志和表態(tài)的部分，要讓面試官覺得你對自己有信心，不但喜歡這份工作，而且一定能用心干好工作。千萬不能說我可以試試看、我估計能干好之類的話，不能讓人覺得你連思想準備都沒有。

三、輔警工作待遇低、很辛苦，你能接受么。

這樣的問題很實際，實際情況也確實是這樣。你如果想拿高薪，或者沒有吃苦耐勞和勤奮學習的精神，是好不好這份工作的。因此，在回答這個問題時，那就要有堅定的思想，確實要有極強的適應能力才行。

四、如果同事對你有意見該怎么辦。

一旦面試官對你提出這個問題，面試官要考察的就是你是否擁有處理好人際關(guān)系的能力與抗壓能力，這不僅在與同事相處時很重要，在處理一些糾紛時也很重要。因此，可以這樣進行回答。首先，將人際關(guān)系在工作中與日常生活中的重要性進行簡要的講解。

其次，具體闡述自己如何處理這一問題，比如積極與同事溝通，看是不是因為自己沒有及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，然后進行解決。最后，吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。

先做一個自我介紹，把你的基本情況告訴對方，如果需要試講，那么你可以準備一堂課，如果不會去看示范課視頻模仿學習。注意臺風，語言表述清晰，邏輯思維有條理，教學中難點把握要好，并隨時關(guān)注學生學習情況進行點評。

輔警考試不難。

一、原因：

輔警考試大部分地區(qū)絕對是不難的?？梢哉f在所有人事考試中，包括公務員考試、人民警察考試、事業(yè)單位考試這些，輔警考試是難度其中最低的。評判一個考試難度如何，不僅僅是看試卷題目的難易程度，還有看報考人數(shù)、報考的地點，報考人數(shù)多、報考地區(qū)越經(jīng)濟發(fā)展越好，那么無疑競爭難度是更大的。

二、輔警考試科目：分別是筆試、面試、體測、體檢。

1、筆試涉及公安基礎(chǔ)知識，刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、行政許可法、行政強制法、人民警察法、人民警察使用警械和武器條例相關(guān)知識及應用。面試由考官以提問的方式詢問考生?？脊俑鶕?jù)考生的回答做出評分。

2、體側(cè)項目：參加體能測試人員須攜帶本人身份證。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。測評項目為：10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠（有些地區(qū)要求男1000米，女800米長跑，甚至要求男1500米，女800米長跑測試）等。逾期不參加參加體能測試的，視為自動放棄。體能測評為達標性測試，凡有一項未達標的，即為體能測試不合格。

輔警面試流程如下：

輔警面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布。

結(jié)構(gòu)化面試流程包括：抵達考場、審核抽簽、面試候考、進入考場、面試答題、考生退場、計分審核、公布成績等環(huán)節(jié)。

1、抵達考場。

面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知，以及其他證件，提前20--30分鐘到達面試地點?？忌枰⒁饷嬖嚂r間是上午還是下午，并且不要遲到，否則會被取消面試資格。

2、審核抽簽。

考生在到達指定地點后，工作人員會核對考生身份證和面試通知書等相關(guān)證件。之后進入候考室，考場工作人員現(xiàn)場講解考場規(guī)則，安排考生抽簽確定分組和進場順序。

抽簽完畢，所有考生需要關(guān)閉通信工具，并放進貼有自己簽號的檔案袋，由考場工作人員統(tǒng)一保管?？忌灰驗楹炋柕那昂蠖绊懽约旱拇痤}狀態(tài)，抽簽后應盡量讓自己放松，不論先后，都有其優(yōu)勢所在。

3、面試候考。

抽簽完畢后會在候考區(qū)等待考試。考試未結(jié)束不許隨便離開，有考場工作人員監(jiān)督，上衛(wèi)生間需要工作人員陪同。候考總體上要注意兩個方面：第一是合理打發(fā)時間，第二是保持心態(tài)平穩(wěn)。建議考生心態(tài)要平和，沒有必要給自己施加壓力。

4、進入考場。

面試室內(nèi)除了考官外，一般還有記分員、計時員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語、強調(diào)注意事項、進行提問等，考生在規(guī)定時限內(nèi)回答給定的問題。

考生入場后，直接走到考生席，站定后向各位考官問好，并報自己的考試序號。需要特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內(nèi)自報姓名，考生會被當場取消面試資格?？忌渥?，主考官將向考生宣讀面試指導語，面試開始。

5、面試答題。

題目一般有兩種形式：一種是題本形式，一種是讀題。在回答問題時，可能是考生先看完所有題目，集中思考、連續(xù)作答；也可能是看一題，答一題，或者是考官每問一題，考生答一題。

考試時間一般是10分鐘左右，題目一般為2道。

6、考生退場。

考生回答完所有題目后，主考官一般要問考生是否還有其它補充，如無補充，主考官即宣布請考生退場。這時，考生禮貌性地與考官道別，離開考場時不允許帶走草稿紙和桌子上的題簽。考生退場之前把椅子歸位放好，但不必刻意地放回原位。

7、計分審核。

面試答題結(jié)束后，考官根據(jù)評分辦法打分，打完分后將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數(shù)。計分方式是去掉一個最高分、去掉一個最低分，之后求平均分。核算完畢，交給監(jiān)督員審核。計分員核算完分數(shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。