二人轉(zhuǎn)張四姐臨凡

內(nèi)部困難
隨著單位人員的變動(dòng)。引進(jìn)人才、新來(lái)職工、管理崗位的一線無(wú)房職工及特別困難的無(wú)房職工等住房問(wèn)題，已成為各單位面臨的新問(wèn)題。加上退休不退房，新來(lái)職工無(wú)房等原因。原本住房緊張現(xiàn)象顯得更為突出。為了緩解周轉(zhuǎn)房緊張壓力，一些待遇較好的對(duì)無(wú)法分配周轉(zhuǎn)房的職工實(shí)行了短期租房補(bǔ)貼制度，而一些待遇較差的則干脆實(shí)行周轉(zhuǎn)房市場(chǎng)價(jià)房租制度，將無(wú)房職工完全推向市場(chǎng)。
外部壓力
從2006年起，面向的經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目逐漸減少，到2007年國(guó)家將住房保障重點(diǎn)放在了廉租房上，自2005年國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)實(shí)行宏觀調(diào)控后，抑制房?jī)r(jià)的效果尚未顯現(xiàn)，房?jī)r(jià)繼續(xù)攀升，無(wú)房職工的多數(shù)只能在遠(yuǎn)郊區(qū)縣購(gòu)房，長(zhǎng)途通勤帶來(lái)的不便已為工作帶來(lái)了干擾。由于社會(huì)上更關(guān)注低保群體的住房問(wèn)題，職工難以納入廉租房范圍，爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)適用房等“兩限”房的難度也加大?，F(xiàn)行政策對(duì)集資建房進(jìn)行嚴(yán)格控制，單位又無(wú)土地建房，從而對(duì)單位通過(guò)自建房擴(kuò)大周轉(zhuǎn)房房源又帶來(lái)了限制。

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