女性適合的職業(yè)有哪些

秘書，首先秘書這個職業(yè)幫總裁干事，很多小說男主就是總裁身份，其次這個職業(yè)需要跟人打交道，可以有豐富的人物副線，這樣就有豐富的故事情節(jié)了。

1. 社會適應(yīng)能力偏低

學(xué)校跟社會永遠(yuǎn)不是一樣的，肯定會存在著很多的差異．從畢業(yè)到就業(yè)，就像嬰兒兒的斷奶期。在學(xué)校 時受到家長和老師們的照顧及保護(hù)．而進(jìn)入職場則需要自己獨(dú)立。一些企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生表示冷淡，其中一個重要原因就是剛畢業(yè)的大學(xué)生缺 乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗，角色轉(zhuǎn)換慢。想在職場發(fā)展順利，需要不斷提升良好的適應(yīng)龍力，比如建立與強(qiáng)化自己的職業(yè)角色意識，調(diào)整生活規(guī)律． 盡快完善職業(yè)崗位的智能結(jié)構(gòu)，建立良好的人際關(guān)系等．

2.職業(yè)發(fā)展方向

就現(xiàn)在的很多大學(xué)畢業(yè)生來說，其實就業(yè)難跟就業(yè)迷茫差不多，很多人不知道自己應(yīng)該從事什么樣的工作。很多學(xué)生在初人大學(xué)時抱著 大 一、大二輕松過，大三、大四再加油的心態(tài)．對自己的未來發(fā)展缺乏科 學(xué)的規(guī)劃：這往往成為他們面對就業(yè)壓力時感到手足無措的一個承要原 因。根據(jù)近年來和關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示．有90%上的大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)市場感到茫然．不知道自己要做什么工作、能做什么工作．即便是找到了一 份工作也做得不長久，工作滿意度極低．頻繁跳槽換上作。現(xiàn)在的職業(yè)選 擇關(guān)系到若干年后的發(fā)展．因此必須以職業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向房必做好職業(yè) 定位，盡早確定求職方向及目標(biāo)。

3．就業(yè)信心亟待加強(qiáng)

最近這些年大學(xué)生的就業(yè)形勢確實比較嚴(yán)峻，加上外部環(huán)境的不斷改變，求職的屢屢受挫， 導(dǎo)致很多大學(xué)生喪失就業(yè)信心有人通過讀研、出國留學(xué)等再教育方式暫時逃避就業(yè)．也有不少人宅在家中當(dāng)起了“啃老族。對于這類大學(xué)生， 需要快速建立適應(yīng)職場發(fā)展的信心．從自己最擅長的方面切入．盡快找到成功的感覺以增加自信。

4．求職技能急需提升

現(xiàn)在的大學(xué)生基本上自身的技能其實都比較的底下．一方面對自己要做什么工作很模糊，另一方面沒有掌握求職秘訣，即解決“我能做什么”。想在哪里做”和 “怎樣才能獲得”這三大問題。提升求職技能，掌握核心求職技巧并獲得 有效行動力，這是大學(xué)生們當(dāng)下最需要補(bǔ)的重要課程。

還有一些大學(xué)生是期望過高而現(xiàn)實過于殘酷，也就是無法調(diào)節(jié)的這種現(xiàn)實的矛盾越來越突出，所以大學(xué)生應(yīng)該正視自己的問題所在，主動對自己對家庭甚至是社會負(fù)責(zé)來迎接自己的人生職場挑戰(zhàn)。

入職后心態(tài)保持謙卑，待同事要有禮貌，有問題多向同事請教，對人要真誠但不要交心