馬三立相聲招聘

公立的應(yīng)該不好進(jìn)吧？

私立學(xué)歷教師招聘，私立學(xué)校教師招聘學(xué)歷要求一般也都是?？埔陨蠈W(xué)歷，有些名?？赡苓€要求研究生等，教師資格證也是必須的，然后就是筆試，試講，體檢等環(huán)節(jié)。

一定要有教師資格證。教師資格證是從事所有教師行業(yè)都必備的最基本證書。無論是編制內(nèi)還是編制外，招聘時(shí)的最基本要求都是這一本證書。

可以說，教師資格證是邁入教師行業(yè)的前提條件。報(bào)考初中學(xué)校的應(yīng)該具有初中教師資格證或者高級(jí)中學(xué)教師資格證，報(bào)考小學(xué)學(xué)校的應(yīng)該具有中小學(xué)教師資格證。

擴(kuò)展資料：

有的學(xué)校只要具有相對(duì)應(yīng)的教師資格即可，但是有的學(xué)校還要求必須專業(yè)對(duì)口。在學(xué)歷上來說，一般專科學(xué)歷只能報(bào)考到初中，本科可以報(bào)考高中，在報(bào)考老師的時(shí)候，要看好學(xué)校的公告，然后再去做準(zhǔn)備。

其次大家還需要有普通話證。想要成為一名老師，普通話一定要過關(guān)，試想一下，如果老師的普通話都不過關(guān)，那么會(huì)直接影響到孩子的普通話，并且也會(huì)影響到同學(xué)們的聽課情況，這樣的老師絕對(duì)不算合格。

最后，最好有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)無論是公立還是私立學(xué)校，有經(jīng)驗(yàn)的老師總是更容易進(jìn)入教學(xué)狀態(tài)，如果你有經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然更好啦，如果沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，只要符合招聘條件，也是可以報(bào)考的。

私立學(xué)校招聘個(gè)人簡歷：
一、簡歷要簡潔
現(xiàn)在很多人準(zhǔn)備簡歷時(shí)，總是喜歡大而全，其實(shí)簡歷是越簡單越好，突出重點(diǎn)就行，因?yàn)槟阋繦R一天要看上百封簡歷，所以越簡單越有特點(diǎn)的簡歷HR反而會(huì)更容易記住。
二、簡歷一般只要兩頁紙
我們平常都有看書的習(xí)慣，我們看書的時(shí)候一般都會(huì)先看目錄，然后再看內(nèi)容，我們以這個(gè)思路來制作簡歷也是可以的，在第一頁可以寫上自己的個(gè)人信息及工作信息，這就是一個(gè)總目錄；然后第二頁就可以就這個(gè)工作信息進(jìn)行具體的描述。
三、簡歷一定要有相片且不要過于花哨
1、簡歷一定要有相片，而且相片不能是自拍照，因?yàn)轱@得不夠正式，而且你可以想像如果是你在篩選簡歷看到有自拍照的簡歷你會(huì)作何感想，你是不是會(huì)想你連你自己的臉都不在乎，那么這份工作你會(huì)認(rèn)真的對(duì)待嗎？
2、簡歷不能太過于花哨，比如全都是密密麻麻的粗體字、藝術(shù)字就不太適合，這樣會(huì)讓面試官第一眼就看著不舒服，使得面試官直接放棄；
四、個(gè)人評(píng)價(jià)一定要突出和工作崗位相關(guān)的信息
1、能力，然后在你后面詳述的工作信息當(dāng)中一定要有一個(gè)數(shù)據(jù)支撐到你的溝通能力較強(qiáng)，還比如說我可以寫有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，比如花多長時(shí)間考到人力資源的相關(guān)證書等等。我們的自我評(píng)價(jià)最忌假大空，一定要有具體的事例支撐，這樣才更豐滿。
2、記住和工作無關(guān)的評(píng)價(jià)盡量少寫，比如你拿了多少證書，得過什么獎(jiǎng)，自己唱歌大賽得過獎(jiǎng)，鋼琴多少級(jí)等等。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)懙亩嗖坏荒芙o你加分，反而會(huì)給你減分。
五、工作經(jīng)歷要有重點(diǎn)而且和工作無關(guān)的經(jīng)歷不能寫
1、我們在投遞簡歷時(shí)已經(jīng)明確自己準(zhǔn)備應(yīng)聘的崗位，并且一定要加強(qiáng)自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)和所求職崗位的關(guān)聯(lián)性。而且工作經(jīng)驗(yàn)中一定要強(qiáng)調(diào)我之前工作時(shí)的成果是如何。
2、比如我們之前做的招聘專員，我們這次應(yīng)聘的還是專聘專員，我們可以重點(diǎn)說明我們之前在任職期間一共招聘過多少名員工、這些員工是用多長時(shí)間招聘完成的、我們之前經(jīng)常用的哪些招聘渠道、有沒有創(chuàng)新的一些事情。
六、寫簡歷一定要有邏輯性并要有重點(diǎn)
寫簡歷一定要有邏輯性，不能寫太多，因?yàn)楹芏嗲舐氄邽榱孙@示自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，就把所有的工作經(jīng)歷都寫下來。但是求職者這樣的做法是錯(cuò)誤的，因?yàn)槎喾炊鴷?huì)讓面試官覺得你之前在打雜，并且給面試官的感覺就是你完全沒有邏輯思維能力，同時(shí)也看不到你的學(xué)習(xí)能力，不知道你重點(diǎn)發(fā)展的能力是什么。
所以在撰寫簡歷時(shí)，一定要重點(diǎn)突出自己的強(qiáng)項(xiàng)。這樣可以讓面試官，一眼就能知道你身上有哪些優(yōu)勢是他需要的。

都會(huì)的。
私立學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一樣，流動(dòng)性大。大的原因無非是這里的機(jī)制讓人不滿意。

首先，很多人來學(xué)校當(dāng)老師無非是圖穩(wěn)定和福利好，而這些都是公立學(xué)校才會(huì)有的，私立學(xué)校除了包食宿和工資，公積金都沒有。所以很多人來這里只是為了混個(gè)一兩年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)準(zhǔn)備考編制。

再則，除了一些比較厲害的國際學(xué)校、貴族學(xué)校待遇很好，其他大部分私立學(xué)校是又窮又沒福利。

最后，私立學(xué)校本質(zhì)上是一些私人老板組建的盈利組織，利益至上，并不是對(duì)教育有多大的情懷。所以強(qiáng)化教師隊(duì)伍并不是他們的策略所在，相對(duì)老說運(yùn)用新老師反而會(huì)讓工資成本降低。老師在這里學(xué)不到東西也得不到充分的發(fā)展，而學(xué)校也只是一味在強(qiáng)調(diào)學(xué)生成績指標(biāo)。所以固然不會(huì)長留

一般都是公開招聘，看這種需要的才藝等等，但是這種單位招聘的很少，人員很穩(wěn)定除非有什么變動(dòng)，否則不會(huì)招人的。

1.一般會(huì)讓你先填張表，也就是你的詳細(xì)情況。
2.面試，這關(guān)很重要。
3.試講，這是決定成敗的一關(guān)。
一般來說私立學(xué)校還是很重視能力的，當(dāng)然也很重視一個(gè)人的形象，去的時(shí)候，一定要凸顯自己的風(fēng)格，面試的時(shí)候不要緊張，都是一些簡單的問題，比如讓你介紹自己啦，有沒有工作經(jīng)驗(yàn)啦。。。等等，試講就要看你的功夫了，不管怎樣都不要忘了面帶微笑。

不是有很多招聘網(wǎng)站的嗎，你去看看啊

部分公立幼兒園屬于事業(yè)單位，類似于自收自支。他們可以自行招收老師，月工資不低于3000元，開發(fā)區(qū)新橋的事業(yè)編老師工資6000.一般都是關(guān)系進(jìn)去的。