如何提升管理者領(lǐng)導(dǎo)力

01、不斷學(xué)習(xí)提升自己
02、激發(fā)下屬熱情
03、敢于承受壓力
04、將自己視為“首席解釋官”
05、科學(xué)計(jì)劃工作
06、確保下屬快樂(lè)地工作
以上6個(gè)行為步驟，其實(shí)總結(jié)起來(lái)就是6個(gè)重點(diǎn)：主動(dòng)性、自信心、壓力承受、客觀性、計(jì)劃性和人際親和。

領(lǐng)導(dǎo)能力首先是一個(gè)人的個(gè)性和洞察力——他作為一個(gè)人的最核心的東西。
想要成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者可以先從聰明的追隨者做起，一個(gè)聰明的追隨者不僅能夠機(jī)智的跟隨領(lǐng)導(dǎo)者，還能夠從領(lǐng)導(dǎo)者那里獲得知識(shí)、汲取能量。成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)著重培養(yǎng)毫不動(dòng)搖的勇氣，因?yàn)闆](méi)有任何一名追隨者愿意跟隨一個(gè)缺乏自信和勇氣的領(lǐng)導(dǎo)者;要擁有良好的自制力，不能自制的人永遠(yuǎn)不能控制其他人，因此自制力顯得尤為重要;擁有強(qiáng)烈的正義感能夠使下屬信服和尊敬;要一個(gè)堅(jiān)定的決心，能過(guò)做出正確的決定，成功的領(lǐng)導(dǎo)他人;做事要果斷，即使是對(duì)不太重要的小事也要如此;一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者還需要有良好的溝通能力，能及時(shí)與追隨者交流想法，這樣才能提高辦事效率;成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須計(jì)劃好他的工作，并按計(jì)劃進(jìn)行工作。靠臨時(shí)推測(cè)移動(dòng)，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)具體計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)者就像一條沒(méi)有舵的船，他的船遲早要觸礁;成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須計(jì)劃好他的工作，并按計(jì)劃進(jìn)行工作，靠臨時(shí)推測(cè)移動(dòng)，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)具體計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)者就像一條沒(méi)有舵的船，他的船遲早要觸礁;成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)該付出大于所得，只有這樣才能讓追隨者跟隨;擁有人情味和責(zé)任感也是成為一名成功的領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者必須要理解手下的困難，同時(shí)也要愿意為部下犯的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任;好的領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)具有人格魅力，只有人格魅力才是真正有魅力，一個(gè)真正有魅力的人才能使更多人信服、追隨。除此之外，成功的領(lǐng)導(dǎo)者還要勇于冒險(xiǎn)、具有創(chuàng)新意識(shí)，能夠在一成不變中提供新的觀念、新的創(chuàng)意，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新鮮血液。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的主心骨，只有領(lǐng)導(dǎo)者有極強(qiáng)的能力團(tuán)隊(duì)才能不斷發(fā)展進(jìn)步。大學(xué)生是未來(lái)社會(huì)的棟梁，大學(xué)生只有用有了良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能為未來(lái)社會(huì)謀發(fā)展，促繁榮。
同時(shí)要盡量的去結(jié)識(shí)人，與那些你想去影響的人交換意見(jiàn)。記得別人的名字，即使只見(jiàn)過(guò)一次也要記住別人的名字，只有這樣別人才會(huì)認(rèn)為你很重視他的建議，很重視你們之間的交往。讓別人對(duì)你產(chǎn)生好感，并且記住你。與人交換意見(jiàn)的時(shí)候要考慮并體諒別人的處境。換言之，就是要設(shè)身處地為別人著想。別人的興趣、收人、智慧與背景跟你大不相同。要懂的換位思考，你站在他的立場(chǎng)上你會(huì)怎么去做那件事情。站在自己下屬的立場(chǎng)去看待自己的命令造成的后果。
大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，具體來(lái)說(shuō)，首先，自己必須不斷完善自己，俗話說(shuō)“實(shí)力才是硬道理”，在你以后的領(lǐng)導(dǎo)生涯中難免要遇到一些不服氣的人，那么你必須有足夠的實(shí)力讓他佩服你這樣他才有可能進(jìn)一步的聽(tīng)令于你。這個(gè)過(guò)程應(yīng)該是漫長(zhǎng)的，但也因人而異，如果你已經(jīng)很優(yōu)秀那么這個(gè)基礎(chǔ)就無(wú)需再打了!這個(gè)過(guò)程中你要磨練的就是諸如：影響力，責(zé)任感，態(tài)度，眼光，遠(yuǎn)見(jiàn)……
然后，積極參加班級(jí)，學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，盡量的表現(xiàn)自己，給自己尋找舞臺(tái)!因?yàn)槟悻F(xiàn)在已經(jīng)完全可以自信的站在任何舞臺(tái)上讓人仰慕你了!只有不斷地參加各項(xiàng)大小活動(dòng)你才能逐步發(fā)現(xiàn)你仍存在的不足,才會(huì)在下一個(gè)舞臺(tái)上表演的更加完美! 展開(kāi)

How do we improve leadership? 這種屬于特殊疑問(wèn)句， 特殊疑問(wèn)詞+一般疑問(wèn)句的形式。 我假設(shè)你說(shuō)的主語(yǔ)是我們

恩..... 不太會(huì)表達(dá) 總之就是 口才 信心 經(jīng)驗(yàn) 以及氣質(zhì)

21世紀(jì)管理挑戰(zhàn)
重塑心靈
優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)
以及余世維全集

領(lǐng)導(dǎo)力提升的意義在于，如果領(lǐng)導(dǎo)力提升的話，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率就會(huì)越來(lái)越好，那么他們工作的成績(jī)也會(huì)越來(lái)越突出。

袁老師創(chuàng)辦的“支點(diǎn)心理”確實(shí)很好，同時(shí)也很喜歡袁老師幽默風(fēng)趣的講課風(fēng)格及對(duì)工作、學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
參加“斐樂(lè)蒙”是對(duì)人生及個(gè)人成長(zhǎng)的一個(gè)重大改變，謝謝袁老師還有他的培訓(xùn)課程。
我關(guān)注了袁老師的新浪微博：袁立壯
看多了就覺(jué)得句句真理

領(lǐng)導(dǎo)力是能夠帶領(lǐng)別人完成工作的綜合能力，實(shí)干能力，組織協(xié)調(diào) 溝通等等