賠了兒歌動物睡覺

上班睡覺被開除沒有賠償，相關(guān)規(guī)定如下：
1、用人單位的規(guī)章制度是經(jīng)過民主程序制定的，用人單位的規(guī)章制度中規(guī)定睡覺屬于嚴重違反公司規(guī)章制度的，并且用人單位有證據(jù)證明勞動者睡覺的，用人單位是可以辭退勞動者的，并且是無需支付任何經(jīng)濟補償金或者賠償金的；
2、用人單位無故辭退勞動者的，用人單位辭退勞動者屬于違法辭退，應(yīng)當向勞動者支付賠償金。用人單位臨時性的，或者未公示相關(guān)紀律條款，就做出的開除處罰應(yīng)當屬于違法解除勞動合同情形，是可以要求對方支付補償金的，企業(yè)辭退員工需要支付經(jīng)濟補償金的情形：
（1）經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金；
（2）勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費；
（3）勞動者不勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（三）廳指嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作團伏敗任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)塌顫用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

錢也沒交給你們，你們又沒拿，走后回來說錢丟了，我認為與你們沒責任，不應(yīng)賠。

賠了夫人又折兵_成語解釋

【拼音】：péi le fū rén yòu zhé bīng

賠身下氣_成語解釋

【拼音】：péi shēn xià qì

【釋義】：謙躬屈節(jié)，低聲下氣。

【出處】：清·曹雪芹《紅樓夢》第九回：“寶玉又是天生成慣能作小服低，賠身下氣，情性體貼，話語綿纏?！?/p>

總的情況來說，你要求賠償?shù)脑?，必須要寫清楚。要寫一個東西。寫清楚這個錢是怎么回事？否則的話就有可能涉嫌這種詐騙或者敲詐勒索。

　股市就是過山車有漲就有跌，只要你買入的股有潛力，過多一陣子一定翻盤的，要有信心！

賠”有“補償損失”的意思，常用于指財物上的賠償。在“賠笑臉”“賠禮”“賠罪”等語詞中，是表給人以情理上的補償。

越快越好.一般是住院前就向保險公司報案.
如果緊急的話,保險公司的說法就是在你有能力報案的時候及時報案,你這個案便一般沒有太明確的規(guī)定.不過一般情況下是90天內(nèi)必須報案,每家公司又不太一樣.
資料需要:住院的所有報銷單據(jù)\本人身份證\住院小結(jié)\醫(yī)生開的診斷證明.

可以



帶齊資料(包括保單、身份證明、死亡證明及相關(guān)材料)去所辦理的保險公司進行理賠申請。



有時間限制，一般是半年內(nèi)



PS:后面的2個答案“是”

日進斗金 盆滿缽盈 堆金積玉 富可敵國 富有四海 金玉滿堂 飛黃騰達