管綜英語作文小學生詞匯

下屬越級匯報管理者該怎么做

下屬越級匯報怎么辦?

一、取得關鍵上級的支持

要取得上級領導的支持。只要上級領導對越級下屬說，這樣的問題找你們部門經(jīng)理匯報就行了，就堵住了越級上報的口子。

二、跟上級打好交道

跟上級領導搞好關系，他安排的事情盡心盡力去做，消除他對我的陌生感和排外情緒。

三、合理手段鼓勵越級匯報的刺頭

表面上支持刺頭的工作，實際上不格外增加資源，讓他自己蹦跶。

什么樣的人會越級匯報?

一、不懂眼神、不懂規(guī)則的職場破壞者

想起來就到領導屋里說幾句，有時候還沾沾自喜，在同事面前邀功，“你看我膽子大不大，我才不在乎什么狗屁規(guī)則呢”。

二、心懷鬼胎的小人下屬

總想表現(xiàn)自己，給上級打小報告、上眼藥，甚至傳遞你的內(nèi)幕，目的是搞掉你。

三、不服你的骨干下屬

不認可你的安排，不同意你的思路，瞧不起你的做事風格，看不起你的領導才華，越級匯報，既是表現(xiàn)自己，也是故意跟你做對，我就是不服你怎么啦!

管綜2021年最難。

2021年管綜論證有效性分析的確是自從管綜有論證有效性分析這個題目以來最難的一年。它的難突出表現(xiàn)在兩方面：

一方面，涉及到了一點哲學的基礎知識，而對于不考政治的管綜人來說，完全是陌生的領域，見到哲學兩個字就已經(jīng)瑟瑟發(fā)抖。

另外一方面，題目本身的確有難度，并且很多同學關注的焦點出現(xiàn)了偏差，簡單說就是被命題人牽著走了，失去了自己的判斷力，那么必然會很迷茫。有的同學甚至開完笑說被題目說服了。

建議：

其實在同學們剛開始學習聯(lián)考寫作的時候，老師應該給同學們強調(diào)過，論證有效性分析也好，論說文也好，考察的是同學們的溝通能力。其中重點考察的是溝通中的邏輯思維能力。

所以同學們在做題的時候重點要關注的是材料中論證的邏輯的嚴謹度和完整度，而不是去關注結論是否成立，否則就本末倒置了。

給2022經(jīng)管人一個建議，從最近幾年的命題來看，無論是論證有效性分析還是論說文都開始從哲學角度去考察一些問題，所以一定要在平是注意哲學素養(yǎng)的養(yǎng)成。