給員工更多的權(quán)利與責(zé)任

侵權(quán)責(zé)任法全文

到網(wǎng)上一搜就出來。

什么是侵權(quán) 侵權(quán)責(zé)任

答：所謂侵權(quán)行為，廣義上是指對(duì)于他人的財(cái)產(chǎn)或者人身損害承擔(dān)民事責(zé)任的行為，狹義上指因?yàn)檫^錯(cuò)侵害他人的財(cái)產(chǎn)或者人身并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。

如何提高員工責(zé)任心

1.合理布置工作，給予資源支持： 工作是員工通過努力能夠勝任的，工作中遇到困難和資源申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)切勿推脫和偷懶。領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)電話，請(qǐng)人吃個(gè)飯，可能拖了一個(gè)月的懸案就解決了，如果讓下屬自己去磕，那要費(fèi)相當(dāng)大的努力，還要收獲抱怨。 2.贊揚(yáng)和肯定員工的工作： 如果可能，對(duì)于不滿意的工作不要全盤否定，一定要找出幾個(gè)還說得過去的地方進(jìn)行贊賞，一旦員工做出了比過去有進(jìn)步的成績(jī)，要大加贊揚(yáng)。但是，除了表揚(yáng)，還要指出不足之處，并給指出改進(jìn)的正路。 3.依靠團(tuán)隊(duì)的氛圍帶動(dòng)不積極的員工： 對(duì)于團(tuán)隊(duì)中喜歡抱怨、沒有責(zé)任心、績(jī)效不好的員工要小心了，如果不能改善，會(huì)損毀團(tuán)隊(duì)的士氣。 4.對(duì)于有能力但很懈怠的員工， 我覺著最好的辦法就是給他感興趣的工作，幫助他獲得工作的成就感。誰也不是天生就不上進(jìn)希望混過這一生的，他對(duì)工作提不起興趣，一定是什么地方錯(cuò)了。領(lǐng)導(dǎo)如果能細(xì)心觀察，找到癥結(jié)，扭轉(zhuǎn)這樣的員工，可能會(huì)收獲一個(gè)干將。 5.下屬不積極，績(jī)效如何？ 如果只是懶散，上班遲到，早退，不請(qǐng)假，工作時(shí)間上無關(guān)網(wǎng)站，但工作成果滿意，那也許還有你沒發(fā)現(xiàn)的事實(shí)，比如經(jīng)常熬夜不眠不休地工作，上網(wǎng)搜尋靈感等等，不能一棍子打死了，需要具體分析。 6.關(guān)心員工生活，不拉幫結(jié)派，公正地評(píng)價(jià)員工績(jī)效，為員工謀福利，這是最能“收買人心”的。 其實(shí)，歸根結(jié)底，員工工作不積極，很大程度是領(lǐng)導(dǎo)的問題，要想解決問題，從自身下功夫吧！認(rèn)識(shí)到問題根源，要行動(dòng)，不要懶。

怎樣提高員工的責(zé)任心

　　增加員工的責(zé)任心有助于培養(yǎng)良好的企業(yè)文化、保障企業(yè)的切實(shí)利益，提高員工責(zé)任心的方法如下： 制定相關(guān)規(guī)定，明確個(gè)職位具體責(zé)任，使員工清楚的明白自己的職責(zé)； 對(duì)于工作上沒有盡責(zé)的員工，加大處罰力度，相反，對(duì)于工作上盡心盡責(zé)的員工，增加獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目； 企業(yè)文化宣傳中，多解釋一些企業(yè)員工責(zé)任心對(duì)于企業(yè)發(fā)展、員工自身利益的相關(guān)作用； 加強(qiáng)監(jiān)督管理，采取不定期檢查的方式檢查工作，對(duì)于企業(yè)管理查漏補(bǔ)缺。

外賣員的責(zé)任有哪些

1. 熱情服務(wù)客戶； 2. 保證商品送達(dá)時(shí)的質(zhì)量； 3. 及時(shí)送貨上門； 4. 妥善溝通顧客與公司的聯(lián)絡(luò)； 5. 完成公司給予的外賣任務(wù)。

如何提高員工責(zé)任心

　　一、建立嚴(yán)格的工作流程 　　企業(yè)要保證員工盡職盡責(zé)，首先要對(duì)服務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的工作流程進(jìn)行合理化設(shè)計(jì)。從每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)入手，把員工進(jìn)入工作崗位的第一步，到工作結(jié)束后的最后一步，都應(yīng)做出嚴(yán)格細(xì)致的規(guī)定，不論哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，工作都有可能出錯(cuò)，這就要求員工必須按規(guī)定完成所有工作。這樣員工的工作才能做到有章可循、有的放矢。按照此工作流程，就能完成自己的本職工作，員工自然就可以盡職盡責(zé)，那么管理也就會(huì)把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化、簡(jiǎn)單的問題流程化。 　　二、建立完善的監(jiān)督制度 　　制定了工作流程，接下來就是要求員工按照流程及時(shí)正確的完成工作，這就必須有監(jiān)督制度。制度是條文性、沒有生命的東西，沒人監(jiān)督制度就形同虛設(shè)。企業(yè)要實(shí)行內(nèi)外監(jiān)督兩手抓的機(jī)制。在企業(yè)內(nèi)部，建立和完善監(jiān)督制度，部門內(nèi)有專人監(jiān)督，各部門之間互相監(jiān)督；在企業(yè)外部，做為服務(wù)行業(yè)，要發(fā)揮服務(wù)業(yè)主的監(jiān)督作用，讓員工的責(zé)任心在工作期間時(shí)刻處于警惕狀態(tài)，不敢出現(xiàn)絲毫松懈。另外，公司的各級(jí)管理、監(jiān)督人員更應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。古人曰“正人先正己”，管理人員如果都對(duì)規(guī)章制度視而不見，不能以身作則的遵守，更談不上去監(jiān)督管理自己的員工了。 　　三、思想教育，教化人心 　　員工的責(zé)任心是處于對(duì)工作的熱愛和忠誠。一個(gè)員工熱愛忠于他的本職工作，就會(huì)盡心盡力，發(fā)揮自己最大的潛力投入到工作中，會(huì)把工作當(dāng)成是一種需要、一種享受。這種對(duì)工作的熱愛同時(shí)也需要公司的文化、理念、制度深入人心、貼近員工，這樣才能與廣大員工達(dá)成共識(shí)，還需要向員工宣傳，使之在員工心中扎根，讓每位員工都對(duì)公司產(chǎn)生信心，堅(jiān)信公司的明天會(huì)更好。 　　四、為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯 　　人是應(yīng)該生活在希望里，有目標(biāo)才有動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)該讓每位員工都看到希望，工作中感到溫暖。公司通過內(nèi)部培訓(xùn)或外部學(xué)習(xí)，使員工認(rèn)識(shí)到公司在為我的人生道路指明方向，我在公司工作一天，不只是為公司創(chuàng)造了一天的效益，也是自己向人生目標(biāo)又靠近了一步。今天我或許只是公司一名普通的員工，通過公司這段時(shí)間的工作，明天我或許就是一名優(yōu)秀的經(jīng)理、一名專業(yè)的工程技師 …… 即使明天我離開了公司，但在公司工作的這段經(jīng)歷是可以讓我受益終生的。 　　員工的責(zé)任心是一點(diǎn)點(diǎn)培養(yǎng)出來的，是需要個(gè)人與企業(yè)的共同努力。只有這樣員工的責(zé)任心才可能提高，企業(yè)才可能發(fā)展壯大！

怎樣才能做一個(gè)有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工

其實(shí)工作中做一名有責(zé)任感的員工是非常的不容易的。對(duì)工作的認(rèn)知是什么擔(dān)當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單理解就是責(zé)任感的意思。 在工作中，我們需要對(duì)三種人有擔(dān)當(dāng)，對(duì)上級(jí)，交代的任務(wù)要努力完成，因?yàn)樾湃危覀儽环峙闪讼鄳?yīng)的工作;對(duì)同事，要守信，因?yàn)榇蠹业呐Σ拍芨錾耐瓿晒ぷ?，現(xiàn)在沒有完美的個(gè)人，但是從不缺乏優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;對(duì)下屬，要關(guān)懷，我們并不能要求每個(gè)人都能擁有自己一樣的內(nèi)心，做為領(lǐng)導(dǎo)，我們更多的時(shí)候也需要考慮一下跟隨我們的下屬的疾苦，公司得發(fā)展，但是下屬的生活也要有保障，二者是相輔相成的，對(duì)下屬的擔(dān)當(dāng)，同樣是對(duì)公司的擔(dān)當(dāng)，二者之間不沖突，不矛盾。久而久之，你就會(huì)養(yǎng)成用于擔(dān)當(dāng)、善于解決的職業(yè)習(xí)慣。

責(zé)任與愛之間的權(quán)衡

很高興可以回答你的問題。愛就是需要用心去感受。愛是一種責(zé)任，是兩個(gè)人之間的責(zé)任，一種不可以逃避而且男人必須去面對(duì)和勇敢去承擔(dān)起來的責(zé)任。男人如果真的是擁有愛情的話那男人就應(yīng)該去勇敢的堅(jiān)強(qiáng) 的承擔(dān)起男人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，因?yàn)樵谀腥藧蹖?duì)方的時(shí)候我也要保護(hù)她，男人在接受她的時(shí)候男人不僅僅是接受她的好也要接受她的壞，不要因?yàn)樗牟缓玫脑捘腥司头艞壛四欠輥碇灰椎膼?，擁有了真正的愛情也要去懂得珍惜，不要到失去的時(shí)候才知道她的好，這樣的話男人會(huì)后悔終生。愛她就要去包容她，包容她的一切。讓愛充滿整個(gè)人間吧！不要讓那些本不應(yīng)該在這個(gè)美好的人間出現(xiàn)的東西充滿我和她的空間當(dāng)中，讓那些美好的事物永遠(yuǎn)的留在你、我、他之間，讓我們生活在愛的海洋當(dāng)中。 愛和被愛都應(yīng)該是幸福的，但是并不是所有的愛情，都可以兩情相悅，經(jīng)常會(huì)有落花有意，流水無情的狀況出現(xiàn)，當(dāng)你苦苦愛著對(duì)方的時(shí)候，他卻對(duì)你不冷不熱，而你的身邊還有一雙等你轉(zhuǎn)身去牽的手。這個(gè)時(shí)候，你是執(zhí)著于自己的選擇，還是給身邊的人一個(gè)機(jī)會(huì)？ 愛或被愛，有些人認(rèn)為如果可以和自己最愛的人生活一輩子，是最幸福的事，可是如果這個(gè)最愛的人，他并不愛你，而是因?yàn)楦屑せ驎r(shí)因?yàn)槠渌蛩兀藿o了你，每一天你對(duì)他激情如火，而他卻平淡如水，這樣的生活，還是一種幸福嗎？ 男女之間，最基本應(yīng)有的是互相有好感，才會(huì)有可能進(jìn)一步的發(fā)展，每個(gè)人都有自己應(yīng)盡的責(zé)任，如果你選擇了一個(gè)愛你的人，你就要學(xué)會(huì)去愛他，我一直相信人與人之間的感情是可以陪養(yǎng)的，在于你是否愿意去嘗試，不要認(rèn)位你得到一個(gè)人的愛，是理所當(dāng)然，愛情是對(duì)等的，有得到的同時(shí)，也應(yīng)學(xué)會(huì)去付出。 記得看過一個(gè)文章說的是，人的一生都會(huì)碰到三個(gè)人，一個(gè)是你愛的人，一個(gè)是愛你的人，一個(gè)是與你共度一生的人，我們的一生都在尋尋覓覓愛的真諦，也一直在做著愛的追逐游戲，會(huì)經(jīng)歷過錯(cuò)過與被錯(cuò)過，然后慢慢的明白，其實(shí)愛情不過是一種感覺，最適合自己的人未必是自己最愛的人，而最愛的人卻可能是那個(gè)傷自己最深的人 愛是包容而不是放縱 愛是關(guān)懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜... 真正的愛情并不一定是他人眼中的完美匹配 而是相愛的人彼此心靈的相互契合 是為了讓對(duì)方生活得更好而默默奉獻(xiàn) 這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心 真正的愛情，是在能愛的時(shí)候，懂得珍惜 真正的愛情，是在無法愛的時(shí)候，懂得放手 因?yàn)?，放手才是擁有了一切? 請(qǐng)?jiān)谡湎У臅r(shí)候,好好去愛 在放手的時(shí)候,好好祝?！?愛了后就不要后悔，不要去忘記不要計(jì)較她對(duì)你的傷害有多深,心里只要有你曾經(jīng)愛過她有多少,試著將這些愛變成你對(duì)她的祝福.將自己的愛投向懂得珍惜你的人,真正值得你愛的人身上.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)愛上了另外一個(gè)人的時(shí)候,不知不覺的就忘記了原來的她.有時(shí)候,越是刻意的想忘記什么,反而印象卻越深刻.到頭來由愛生狠.愛狠交織怎么忘也忘不了,苦了自己,傷了別人.嘗試以一顆平常心去看待過去,真正需要多少時(shí)間,能從新面對(duì)自己,其實(shí)還得由你自己決定.別人誰也幫不了你. 真愛是一種從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心和照顧，沒有華麗的言語，沒有嘩眾取寵的行動(dòng)， 只有在點(diǎn)點(diǎn)滴滴一言一行中你能感受得到。 那樣平實(shí)那樣堅(jiān)定。反之發(fā)誓、許諾說明了它的不確定，永遠(yuǎn)不要相信甜蜜的話語。用心去感覺很高興可以回答你的問題。愛就是需要用心去感受。愛是一種責(zé)任，是兩個(gè)人之間的責(zé)任，一種不可以逃避而且男人必須去面對(duì)和勇敢去承擔(dān)起來的責(zé)任。男人如果真的是擁有愛情的話那男人就應(yīng)該去勇敢的堅(jiān)強(qiáng) 的承擔(dān)起男人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，因?yàn)樵谀腥藧蹖?duì)方的時(shí)候我也要保護(hù)她，男人在接受她的時(shí)候男人不僅僅是接受她的好也要接受她的壞，不要因?yàn)樗牟缓玫脑捘腥司头艞壛四欠輥碇灰椎膼?，擁有了真正的愛情也要去懂得珍惜，不要到失去的時(shí)候才知道她的好，這樣的話男人會(huì)后悔終生。愛她就要去包容她，包容她的一切。讓愛充滿整個(gè)人間吧！不要讓那些本不應(yīng)該在這個(gè)美好的人間出現(xiàn)的東西充滿我和她的空間當(dāng)中，讓那些美好的事物永遠(yuǎn)的留在你、我、他之間，讓我們生活在愛的海洋當(dāng)中。 愛和被愛都應(yīng)該是幸福的，但是并不是所有的愛情，都可以兩情相悅，經(jīng)常會(huì)有落花有意，流水無情的狀況出現(xiàn)，當(dāng)你苦苦愛著對(duì)方的時(shí)候，他卻對(duì)你不冷不熱，而你的身邊還有一雙等你轉(zhuǎn)身去牽的手。這個(gè)時(shí)候，你是執(zhí)著于自己的選擇，還是給身邊的人一個(gè)機(jī)會(huì)？ 愛或被愛，有些人認(rèn)為如果可以和自己最愛的人生活一輩子，是最幸福的事，可是如果這個(gè)最愛的人，他并不愛你，而是因?yàn)楦屑せ驎r(shí)因?yàn)槠渌蛩?，嫁給了你，每一天你對(duì)他激情如火，而他卻平淡如水，這樣的生活，還是一種幸福嗎？ 男女之間，最基本應(yīng)有的是互相有好感，才會(huì)有可能進(jìn)一步的發(fā)展，每個(gè)人都有自己應(yīng)盡的責(zé)任，如果你選擇了一個(gè)愛你的人，你就要學(xué)會(huì)去愛他，我一直相信人與人之間的感情是可以陪養(yǎng)的，在于你是否愿意去嘗試，不要認(rèn)位你得到一個(gè)人的愛，是理所當(dāng)然，愛情是對(duì)等的，有得到的同時(shí)，也應(yīng)學(xué)會(huì)去付出。 記得看過一個(gè)文章說的是，人的一生都會(huì)碰到三個(gè)人，一個(gè)是你愛的人，一個(gè)是愛你的人，一個(gè)是與你共度一生的人，我們的一生都在尋尋覓覓愛的真諦，也一直在做著愛的追逐游戲，會(huì)經(jīng)歷過錯(cuò)過與被錯(cuò)過，然后慢慢的明白，其實(shí)愛情不過是一種感覺，最適合自己的人未必是自己最愛的人，而最愛的人卻可能是那個(gè)傷自己最深的人 愛是包容而不是放縱 愛是關(guān)懷而不是寵愛 愛是相互交融而不是單相思 愛是百味而不全是甜蜜... 真正的愛情并不一定是他人眼中的完美匹配 而是相愛的人彼此心靈的相互契合 是為了讓對(duì)方生活得更好而默默奉獻(xiàn) 這份愛不僅溫潤著他們自己，也同樣溫潤著那些世俗的心 真正的愛情，是在能愛的時(shí)候，懂得珍惜 真正的愛情，是在無法愛的時(shí)候，懂得放手 因?yàn)?，放手才是擁有了一切? 請(qǐng)?jiān)谡湎У臅r(shí)候,好好去愛 在放手的時(shí)候,好好祝?！?愛了后就不要后悔，不要去忘記不要計(jì)較她對(duì)你的傷害有多深,心里只要有你曾經(jīng)愛過她有多少,試著將這些愛變成你對(duì)她的祝福.將自己的愛投向懂得珍惜你的人,真正值得你愛的人身上.當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)愛上了另外一個(gè)人的時(shí)候,不知不覺的就忘記了原來的她.有時(shí)候,越是刻意的想忘記什么,反而印象卻越深刻.到頭來由愛生狠.愛狠交織怎么忘也忘不了,苦了自己,傷了別人.嘗試以一顆平常心去看待過去,真正需要多少時(shí)間,能從新面對(duì)自己,其實(shí)還得由你自己決定.別人誰也幫不了你. 真愛是一種從內(nèi)心發(fā)出的關(guān)心和照顧，沒有華麗的言語，沒有嘩眾取寵的行動(dòng)， 只有在點(diǎn)點(diǎn)滴滴一言一行中你能感受得到。 那樣平實(shí)那樣堅(jiān)定。反之發(fā)誓、許諾說明了它的不確定，永遠(yuǎn)不要相信甜蜜的話語。用心去感覺

侵權(quán)責(zé)任法案例

吳某系某學(xué)校初中三年級(jí)學(xué)生，在宿舍休息時(shí)，被李某砸傷眼睛，治療后留下殘疾。經(jīng)鑒定，吳某的左眼傷殘程度為9級(jí)。吳某訴至法院稱，某學(xué)校對(duì)其獨(dú)有監(jiān)護(hù)責(zé)任，其在校生活期間受傷，某學(xué)校理應(yīng)賠償損失。李某是直接致害人，亦應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法院經(jīng)審理認(rèn)為，李某作為限制民事行為能力人造成他人損害，應(yīng)由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但監(jiān)護(hù)人已盡到了監(jiān)護(hù)責(zé)任，可以減輕其責(zé)任，承擔(dān)比例為30%；某學(xué)校未盡到教育、管理職責(zé)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，比例為70%。 適用侵權(quán)責(zé)任法第39條、第32條及教育法、未成年人保護(hù)法等相關(guān)規(guī)定。

汽車產(chǎn)品電商是什么？

比如說御途網(wǎng)就是汽車產(chǎn)品電商，只要是為汽車產(chǎn)品的交易提供平臺(tái)，比如說行車記錄儀機(jī)油腳墊什么的。