明清奇案系列——懷寧張家三命案（五）

清明節(jié)文案，歲歲思親，清明創(chuàng)意文案

古城情懷文案？

我喜歡古鎮(zhèn)，中意山里的村落，喜歡那種人來人往的煙火氣，和民謠小調(diào)不經(jīng)意的一唱或許每個姑娘的心中都有一個古鎮(zhèn)情懷。北方大院富貴大氣，江南小鎮(zhèn)靈巧精致，湘黔古鎮(zhèn)清秀靈逸，徽派古村煙雨飄搖，異域村寨風(fēng)情萬種。浪到盡頭四海為家，所有感情不再寄人籬下。

極度清醒的釋懷文案

極度清醒的釋懷文案

極度清醒的釋懷文案 1、詞不達意,言不由衷. 2、漸行漸遠的人怎么可能像當初一樣熱衷. 3、與其等著別人來愛你,倒不如學(xué)著努力愛自己. 4、什么都明白的人最溫柔也最冷漠 5、找一個理由到此為止,也找個理由從新開始# 6、對你仍然向往,但不抱任何希望. 7、把她還給人海 把自己還給熱愛. 8、錯過就從新開始而不是重新開始 9、能輕易失去的東西,談不上有多遺憾

員工關(guān)懷方案暖心方案

員工關(guān)懷方案暖心方案 　　員工關(guān)懷方案暖心方案，隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)代職場人員對于企業(yè)的需求，已經(jīng)不在物質(zhì)而是在于精神上的需求，而企業(yè)也要對員工給予感懷，這也是經(jīng)營理念的一部分，員工關(guān)懷方案暖心方案。 　　員工關(guān)懷方案暖心方案1 　　 1、深入了解員工 　　雖然企業(yè)與員工存在雇傭關(guān)系，但是仍然需要深入員工基層工作，看他們在執(zhí)行任務(wù)時，需要什么幫助，及時給予幫助，及時解決他們的困難。 　　 2、職業(yè)生涯 　　員工被招聘進來，并不是被放任不理，而是應(yīng)該讓員工跟著企業(yè)的步伐一起成長、進步。所以： 　　（1）有計劃的給員工組織培訓(xùn)，如技術(shù)方面、素養(yǎng)方面等等； 　?。?）內(nèi)部需要招聘，可以優(yōu)先從內(nèi)部進行選擇，有能力者晉級上升。 　　 3、深入溝通 　　有一個好的心情，才可以更好的投入工作中。所以，企業(yè)關(guān)愛員工，可以與員工進行心靈溝通，以領(lǐng)導(dǎo)所具有的敏銳觀察力，洞察員工的神態(tài)，根據(jù)其情緒襪顫銷變化來設(shè)身處地地進行關(guān)懷和教育。最重要的是，及時調(diào)節(jié)低落情緒，以免負面情緒蔓延。 　　 4、開展趣味活動 　　生活需要激情，工作更需要激情。每個員工呆在辦公室的時間大多數(shù)都會長過在家呆得時間。所以，可以根據(jù)員工的愛好，開展活動內(nèi)容的趣味性、 　　形式的多樣化，與時機的選擇、頻率的高低合理搭配，開展活動與物質(zhì)獎勵互為補充，既可豐富員工生活，又能達到激勵的目的。 　　 5、營造舒適的工作環(huán)境 　　員工在辦公室的時間太長了，所以營造一個舒適的工作環(huán)境至關(guān)重要。特別是剛裝修完的'辦公室，或多或少都會存在甲醛洞棗的殘殼。因此，可以通過： 　?。?）多放置一些綠色植物，幫助吸附甲醛； 　　（2）多通法，讓風(fēng)降低甲醛濃度。 　　員工關(guān)懷方案暖心方案2 　　1、關(guān)懷員工的職業(yè)發(fā)展，營造想干事、能干事、會干事的環(huán)境，給員工提供實現(xiàn)自我價值的職業(yè)生涯空間和成長發(fā)展機會，實現(xiàn)人盡其才，人盡其用、適才適崗，形成干事有舞臺、工作有動力、評價有標準、發(fā)展有空間、利益有保障的良好氛圍； 　　2、關(guān)心員工的薪酬福利，關(guān)注員工的薪酬、津貼和其他福利收入增減變化，科學(xué)、合理地確定工作報酬，努力為員工改善福利待遇，并給予適當?shù)闹笇?dǎo)和幫助； 　　3、關(guān)懷員工身心健康，建立員工健康檔案，為員工定期體檢，隨時監(jiān)測員工的健康狀況，為他們提供健康飲食計劃，幫助員工及時了解身體狀況，督導(dǎo)員工關(guān)注自身健康。 　　4、關(guān)心員工家庭生活，幫助員工解決實際困難，做員工的貼心人，設(shè)立“五必訪”制度，即：員工家庭出現(xiàn)特殊困難必訪；員工家庭出現(xiàn)重大矛盾必訪；員工家庭遭遇意外災(zāi)禍必訪；員工生病住院必訪；員工直系親屬病故必訪。 　　5、此外，我們還可以通過一些小措施來關(guān)懷員工，如在員工生日時候送上一份小禮物告游或者卡片；對員工家庭事務(wù)加以關(guān)心和幫助； 　　為員工編制一份治安案例防范手冊；在新年給員工送上新年禮物；由上級領(lǐng)導(dǎo)每年給員工送上一張小卡片，寫上員工的優(yōu)點和不足等等。 　　所有以上這些措施，其目的都在于體現(xiàn)公司對員工的重視和關(guān)心，真心關(guān)注員工的發(fā)展。 　　 二、心理輔導(dǎo) 　　隨著社會節(jié)奏的加快，人們面臨的壓力越來越大，心理健康逐漸引起了人們的重視，而心理輔導(dǎo)在企業(yè)管理中的重要性也就凸現(xiàn)了出來。結(jié)合公司實際情況，建議考慮在人事行政部內(nèi)設(shè)置一個心理輔導(dǎo)崗位，其主要職責如下： 　　 1、把脈與診治 　　采用專業(yè)的心理健康評估方法評估員工心理生活質(zhì)量現(xiàn)狀，及其問題產(chǎn)生的原因。針對造成問題的外部壓力源有目的性的去處理，即減少或消除不適當?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素。 　　 2、宣傳與推廣 　　搞好職業(yè)心理健康宣傳，利用海報、自助卡、健康知識講座等多種形式引導(dǎo)員工對心理健康的正確認識，鼓勵員工遇到心理困擾問題時積極尋求幫助。 　　 3、全員培訓(xùn) 　　開展員工和管理者培訓(xùn)，通過壓力管理、挫折應(yīng)對、保持積極情緒等一系列培訓(xùn)，幫助員工掌握提高心理素質(zhì)的基本方法，增強對心理問題的抵抗力。 　　 4、心理咨詢 　　組織多種形式的員工心理咨詢，對于受心理問題困擾的員工，提供咨詢熱線、團體輔導(dǎo)、個人面詢等多種形式，充分解決員工心理困擾問題。改變個體自身的弱點，即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。 　　員工關(guān)懷方案暖心方案3 　　 1、精神關(guān)懷 　　特別是90后的員工，更加注重精神層次上的關(guān)懷，也可以說是人的本性，人一旦得到理解，就會感到欣慰，所以： 　　請不要吝嗇對員工的贊美，如工作取得進步，可以適當?shù)慕o予獎勵或者晉級。 　　重視員工的意見、建議，賦予員工管理和控制自己工作自由的權(quán)利，不僅可以為提高員工精神待遇的滿意度起到積極作用，還可以激發(fā)員工工作的斗志。 　　 2、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展 　　相信大多數(shù)員工都想往更高的職位晉升，但是員工需要機會，也需要被提攜。所以： 　　企業(yè)可以根據(jù)員工的工作具體情況，設(shè)計未來發(fā)展所需的職業(yè)知識、技術(shù)和能力結(jié)構(gòu)以及不斷開發(fā)自身潛能的一系列計劃的行為和過程，更多的讓員工參與其中，為他們的職業(yè)生涯創(chuàng)造條件。 　　內(nèi)部需要招聘，可以優(yōu)先從內(nèi)部進行選擇，有能力者晉級上升。 　　 3、身心健康關(guān)懷 　　身體是革命的本錢，有了強壯的體魄，才可以與企業(yè)共呼吸，共進退。 　　有計劃讓員工參加體檢，至少一年一次。 　　職業(yè)辦公人員大多都會有職業(yè)病，所以可以適當舉行相關(guān)活動，如打羽毛球、爬山等，增強員工自身的抵抗力。 　　 4、物質(zhì)加薪關(guān)懷 　　為什么一些員工在企業(yè)呆個2-3年就會發(fā)生跳槽，大多數(shù)原因都是薪酬無法滿足，有些毫無夸張的，呆了幾年了工資還是未見加，但是生活壓力卻是一點點變大，最終被破離職。所以，企業(yè)對待老員工，更應(yīng)該要上心，深入研究員工心思，可以根據(jù)個人的工作能力，適當?shù)募有健?

清末四大奇案之太原奇案，最后是如何真相大白的？

玉珠的丫環(huán)得知真相后，趕赴交城尋訪玉珠，而玉珠投靠的陳砥節(jié)正升為提刑按察司，兩案終于真相大白，老漢和曹文璜無罪釋放。

我身邊的一個案列,小孩才上一年級

你好,根據(jù)你的描述,雙胞胎姐妹分開撫養(yǎng),造成父母不關(guān)注老二。 建議,其實這是父母在撫養(yǎng)孩子的問題上出現(xiàn)認識上的錯誤,不應(yīng)該分開來養(yǎng),以免對孩子造成心靈上的傷害,一定要平等對待孩子使她健康成長,不能過分寵愛另一個,使她產(chǎn)生傲慢的習(xí)氣,對她也不好。

我身邊的一個案列,小孩才上一年級

小的女孩小時候不在父母身邊,和父母沒有感情,父母又偏愛老大,她感覺父母不接納她,所以受欺負的時候也不會去找父母。 希望父母以積極的心態(tài)去接納自己的小女兒,在生活中多關(guān)注心和照顧她,兩個孩子平等的對待,讓孩子感受到來自父母的關(guān)愛,家庭的溫暖,逐漸融入到這個家庭中來,健康快樂的成長!

有白發(fā)變黑發(fā)的真實案列嗎？

一旦出現(xiàn)了白發(fā)的情況，是不能夠再變成黑發(fā)的，只能是通過治療或者方法來控制加重。平時要注意保持舒暢的心情，養(yǎng)成規(guī)律作息的習(xí)慣，在飲食方面還要注意可以多吃桑葚、枸杞等食物，能夠滋陰、補血、養(yǎng)脈，也可以經(jīng)常做穴位按摩，有助于改善局部的血液循環(huán)

我身邊的一個案列,小孩才上一年級

小的女孩小時候不在父母身邊,和父母沒有感情,父母又偏愛老大,她感覺父母不接納她,所以受欺負的時候也不會去找父母。 希望父母以積極的心態(tài)去接納自己的小女兒,在生活中多關(guān)注心和照顧她,兩個孩子平等的對待,讓孩子感受到來自父母的關(guān)愛,家庭的溫暖,逐漸融入到這個家庭中來,健康快樂的成長!