今年一季度全國接受降薪跳槽的人,北京占比最高
為什么只有跳槽才能大幅度漲薪?
01、為什么不跳槽就很難得到加薪? 每個公司都有自己的一套薪酬體系,大公司會把這個機制放在明面上,小公司則是在老板的心里放著。而這個加薪方式,一般來說就是每三個月或者半年甚至一年加薪一次,加薪幅度也就300-500不等,很少一部分會到1000,幅度真的不大。 作為老員工,你辛辛苦苦工作,每年才加幾百塊錢兒的薪水,看起來是漲工資了,但就這個時間長度來說真的一點感覺都沒有,跟原地踏步差不多。然而,你還無話可說,因為薪酬體系就是這樣,很合理的樣子。 但是,漸漸地,你會發(fā)現(xiàn)一些比你晚來公司的新人都比你的工資高。因為,整個市場在變化,人才的價值在突飛猛進,如果公司不給出高薪,那就招不到人。 于是,尷尬的情況就出現(xiàn)了,老人明明做的事更多,貢獻更大,但工資卻更低,很讓人抑郁,最終就不得不通過跳槽來謀求加薪。 還有一種情況是,如果一個人在一家公司待得太久,他就會習(xí)慣于這種熟悉的環(huán)境,不到迫不得已時不會想著去改變。老板就是算準(zhǔn)了老員工的這種心理,認(rèn)定了他們一般不會輕易跳槽,于是就更不會去為其加薪了。 02、為什么只有跳槽才能加薪? 一旦跳槽或者離職,不管是多老的老員工,都會成為人才市場中的一個具備競爭力的人才。 其時,這個人的價值會被重新衡量,不管是經(jīng)驗還是技能都會被其他公司正視,能夠為其他公司帶來更多的利益收入,最終的結(jié)果是這個人的價值肯定是要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前公司給出的薪水的。 這種人才,對于目標(biāo)公司來說是有極大需求的,公司當(dāng)然會給出高薪水來聘請,其身價自然就水漲船高了。 說句最現(xiàn)實的話,當(dāng)你從原公司離職時,原公司對你的需求都會無限放大,如果有一個技能經(jīng)驗和你差不多甚至略遜色于你的人來應(yīng)聘,原公司也會給出比原來的你高出很多的工資。換句話說,如果原公司不計前嫌的話,你跳出來再跳回去,你的工資至少可以翻上一番——就是這么現(xiàn)實! 03、雖然是為了錢跳槽,但不能只為了錢跳槽 跳槽是加薪最快的途徑,但是我們也不能只為了錢去跳槽。 舉個很簡單的例子,如果你現(xiàn)在的工資只有5000,一家大公司愿意給你8000,一家小公司愿意給你10000,你應(yīng)該如何選擇? 除非你真的很缺錢,現(xiàn)階段必須要拿到更高的薪水,那么強烈建議你選擇8000塊的大公司。因為,大公司的團隊和見識是完全不一樣的,從認(rèn)知層級上來說是要高出很多的,前景當(dāng)然更好,未來當(dāng)然更有前途。 職場中,我們一定要搞明白一件事—— 我們不可能打工一輩子,或者說不可能告訴打工賺一輩子工資。 那么,我們就必須要提前考慮人脈、見識以及圈子等因素,在跳槽的時候多考慮一下這些變量可能帶來的人生改變。等你漸入中年,你會發(fā)現(xiàn)這些東西比年輕時暫時的高薪要重要得多,很可能會在你中年危機來臨時幫你力挽狂瀾、重鑄輝煌。 結(jié)語: 工作就是為了錢的,如果跳槽可以加薪,那就不必在一棵樹上吊死,哪怕那棵樹的主人對你再好也不行。 不過,跳槽時一定要考慮更多的因素,比如人脈、見識、圈子等,為未來作準(zhǔn)備,以確保自己可以立于不敗之地。
跳槽一次薪水翻十倍的人,都是怎么做到的
跳槽一指臘次薪水翻十倍,差不多是這樣實現(xiàn)的: 1、千里馬棚逗橘遇到伯樂了 2、原來的收入實在鏈團太低了 3、運氣超好,找到了高薪崗位 4、夸大其詞忽悠人,借以賺取高薪
跳槽的漲薪速度要比晉升的快,這是為什么?
因為現(xiàn)在各個公司都對人才需要量比較大,所以跳槽的漲薪比較快。
跳槽是不是職場必須的事情?高薪是跳出來的?
一個真理:除非國企或事業(yè)單位或者制度很嚴(yán)格的公司,要不同等年限永遠(yuǎn)新員工待遇好過老員工...譬如你來說,是不是要新公司比老公司好的比較多你才想跳槽?老員工給點小恩惠很多就不會走,新員工除非有足夠吸引的待遇人家才想來...
一季度北京平均月薪達11187元,在北京多少月薪才能算是正常?為什么?
我覺得在北京月薪在1.5萬左右應(yīng)該算是比較正常的月薪,畢竟在市里工作成本很高,交通成本,生活成本,房貸,教育等成本都很高。
跳槽薪資選擇年薪還是月薪?
果斷選月薪,以前的工作經(jīng)驗告訴我,月薪是不能抵賴的,年薪可以根據(jù)公司經(jīng)營情況定,一個人不可能在一家公司待一輩子,而且如果你取得他們認(rèn)可了,他們想留住你的話,起點會從現(xiàn)有月工資考慮
北京愛情故事結(jié)局讓能接受,為什么不能圓滿一些!!!!
北京愛情故事》,感覺看完大結(jié)局,中心思想就是在北京混,不管有錢沒錢的,可是至少其他人也應(yīng)該是圓滿的吧,為什么要讓沈冰變成那樣,她的好生活才剛剛
跳槽的漲薪速度比晉升的速度快,你知道這是為什么嗎?
是因為自己能力特別的突出,之所以選擇跳槽的話,就是因為對方把自己挖過去了,這樣的工資是特別高的。
一季度北京平均月薪達11187元,你覺得北京的生活壓力大嗎?
我覺得北京的生活壓力非常大,在北京生活消費是非常大的,他的房租也很貴,也有很多的工作待遇是很低的,如果不包吃住根本沒有剩。
老板發(fā)現(xiàn)了我想要跳槽的意圖,用高薪挽留我,我該不該接受呢?
我覺得你是不應(yīng)該桐或備接受的,因為老板竟然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了你想要跳槽,那么他心里面對你就是有所懷疑的,會覺得你非常的不忠誠,而且就算你留了下來,他也團世是不會局毀把一些比較重要的任務(wù)交給你的
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