職場女性的那些故事17、協(xié)作之光

大學(xué)里的職協(xié)是什么東西?

就是你們學(xué)哥學(xué)姐組織的職業(yè)協(xié)會吧，社團(tuán)組織，沒用，除非是很有名大學(xué)，并且那個協(xié)會在社會上有影響力，才有用

協(xié)理是什么職位

協(xié)理是高層管理職位。 1.協(xié)理是指合理，正確，協(xié)助辦理，在現(xiàn)代企業(yè)里的管理組織架構(gòu)中，像很多臺資企業(yè)，也設(shè)有協(xié)理職務(wù)，屬于企業(yè)里的高層管理級別；協(xié)理是企業(yè)里處在副總經(jīng)理以下的管理職務(wù)，相當(dāng)于處長，總監(jiān)，或是高級經(jīng)理的職務(wù)，有的企業(yè)協(xié)理職務(wù)比高級經(jīng)理高一級別。 2.協(xié)理，顧名思義就是協(xié)助處理事情的工作人員或者協(xié)助上級管理下級的工作人員，用來幫助經(jīng)理或者其他專職人員處理相關(guān)事務(wù)，他們與普通秘書文書或助理等等不同的地方是，協(xié)理比較有專業(yè)性，他會專業(yè)協(xié)助處理某一特殊工作，且筆頭工作并不是唯一工作或主要工作。 各行各業(yè)都有協(xié)理這個職務(wù)，比如工會協(xié)理，主持黨務(wù)工作，協(xié)助工會主席做好相關(guān)工作。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理，是協(xié)助房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人辦理各種經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。公司的協(xié)理類似助理，一般都是副職。

三方協(xié)議，辭職

公司要求違約金違法 法律依據(jù) 中華人民共和國勞動合同法 第二十五條 除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

作為一名人民政協(xié)職員應(yīng)該怎么做某事

在自己的工作范圍內(nèi)應(yīng)該按照中華人民共和國法律法規(guī)辦事才是一個合格的工務(wù)人員

協(xié)勤是干什么職務(wù)的？

協(xié)勤人員是公安機(jī)關(guān)聘用的合同制、臨時性輔助警察工作的人員，也稱協(xié)警、輔警。從性質(zhì)上講，協(xié)勤人員沒有人民警察（公務(wù)員）編制，是在與用人單位（公安機(jī)關(guān)）簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上而成立的勞動關(guān)系，通常合同期屆滿用人關(guān)系即予解除，雙方均愿意延續(xù)勞動關(guān)系則需續(xù)簽合同。待遇一般不是很高，合同期間單位會為協(xié)勤人員繳納“五險”。 另外，除了通過招警（公務(wù)員）考試，協(xié)勤是不能轉(zhuǎn)任警察的。 協(xié)勤制度是為了解決警力不足的問題，目前協(xié)勤人員僅在公安系統(tǒng)出現(xiàn)。具體工作是：警察做什么，協(xié)勤人員就做什么。不過因為協(xié)勤人員沒有執(zhí)法權(quán)，一般在外執(zhí)行任務(wù)的時候，必須有在職干警帶隊。 協(xié)勤人員就是干事的，什么都讓你做，抓人呀，出勤呀等等，相對來說派出所的協(xié)勤人員要好一些，除了經(jīng)常值班外，交警的協(xié)勤人員就比較辛苦了。 協(xié)勤人員是合同工，屬于臨時編制，是不占有國家編制的，哪天國家不準(zhǔn)了，也就下崗了。原來協(xié)勤人員的工資是由單位自己出的，采用誰帶隊誰負(fù)責(zé)，后來國家將其工資納入財政支出，其實就到手的錢來說，現(xiàn)在還沒有以前多，以前主要是靠罰款來負(fù)責(zé)協(xié)勤人員的工資。后隨著制度的完善，協(xié)勤制度有可能被取消。

人民政協(xié)的基本職能是什么？

人民政協(xié)的基本職能是對同級黨委的工作和政府的行政工作實施民主協(xié)商和民主監(jiān)督。

離職后三年內(nèi)不能進(jìn)入同行業(yè)的協(xié)議，是否合理

合理，這個沒問題 的

我是一個職校女學(xué)生今年17歲跟著學(xué)校一塊出去實習(xí)現(xiàn)在我想辭職學(xué)校不讓走怎么辦？

是學(xué)校安排的實習(xí)地方嗎？那個地方你感覺不好或者在里面受欺負(fù)了嗎？ 1.如果是里面的人不好，就是斤斤計較，搞小動作這些。你可以跟朋友傾訴具體問題，讓朋友一起分享一下，或者發(fā)出來我們幫你。但不太建議辭職，因為你在那遇見的人，在其他地方說不定也有甚至更不好，這些都需要我們自己去親身體會，然后找到屬于自己的解決方式。 2.如果是那種你的人身受欺負(fù)，這邊建議保留證據(jù)，然后告訴家長老師，報警處理。再讓家長去找學(xué)校給你換實習(xí)地方，或者你自己去找。 3.實在是不想帶在那個地方想去別的地方，可以先跟家長商量并說明理由，然后去找你們班主任，由家長去找，這樣學(xué)校松口放人的幾率比較高。 希望我的回答可以幫助你，加油呀(?˙▽˙?)

離職協(xié)議的法律效力嗎

是有法律效力的，這種情況雙方以后可以再補(bǔ)充作出約定，如果沒有約定，那么就以實際履行合同內(nèi)容的時間為合同開始的時間，至于有效期，只要雙方均沒有異議，那就可以一直按照 合同履行 義務(wù)。

如何發(fā)揮委員作用 提高政協(xié)履職水平

1、加強(qiáng)自身建設(shè)，打造懂政協(xié)的委員隊伍 2、搭建履職平臺，提升委員會協(xié)商的素質(zhì) 3、增強(qiáng)服務(wù)意識，為委員善議政創(chuàng)造有利條件