贊揚(yáng)營(yíng)銷業(yè)績(jī)和辛苦的快板

他常與被友共勉說父親這句話，他的道理就是要求我們做人做事要與人為善，要包容別人，對(duì)妻子黃芳陽(yáng)春除了稱贊，還是占除了贊揚(yáng)，還是贊揚(yáng)從不把工作上的辛苦和遇到的不順，煩心之時(shí)代進(jìn)家門

由于生產(chǎn)人員體驗(yàn)到了營(yíng)銷人員的辛苦，就會(huì)促成兩者的和諧，彼此了解對(duì)方的心情，有利于雙方更好的配合全員營(yíng)銷，也可以大大的世界生產(chǎn)和營(yíng)銷之間的和諧，共同品嘗營(yíng)銷的酸楚

那業(yè)績(jī)是企業(yè)一切的根本，大家記住沒有業(yè)績(jī)，企業(yè)怎么都解決不了講一些問題，企業(yè)的業(yè)績(jī)是設(shè)計(jì)出來的，領(lǐng)導(dǎo)的是設(shè)計(jì)者，團(tuán)隊(duì)是執(zhí)行者，銷售是員工，覺得營(yíng)銷才是咱們零或者學(xué)的營(yíng)銷提升一倍，銷售的難度就會(huì)下降

我是金屬專注餐飲營(yíng)銷十二年餐飲裂變營(yíng)銷第一人用營(yíng)銷幫您各界餐廳經(jīng)營(yíng)難題，每天一篇原創(chuàng)文章分享我的見解，可感悟萬事開頭難。每個(gè)開餐飲店的都知道，剛剛開張的幾個(gè)月生意火爆，慢慢業(yè)績(jī)下降，如何使業(yè)績(jī)不像反聲經(jīng)過一番折騰，業(yè)績(jī)一樣不升反降

我沒沒印象誰有印象跟賀，我想有一個(gè)叫邢賀威的可能，大家不知道是郭德綱，郭老師一個(gè)女徒弟，就我跟他在之前的那個(gè)東城區(qū)的快板沙龍上邊，我之前想去學(xué)歐快板，天板快板沙龍，感覺是一種生命感覺，特別洋氣

有點(diǎn)是朗誦，能解決千冰凹帶朗龍南外就拜懷龍高就扎給龍南沙就發(fā)展著拜懷大家在家里嘞，我來大家都給你過拜懷，就你來學(xué)我來學(xué)，大家都將農(nóng)業(yè)化學(xué)起來，說起來是不是兩鬼給我兩鬼應(yīng)位，后來兩鬼跟快板像快板快板，如果念起來是什么樣子

第二個(gè)問題是，關(guān)于個(gè)人關(guān)于人的個(gè)性營(yíng)銷與業(yè)績(jī)關(guān)系，我們公司有一位營(yíng)銷業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平的員工，這名員工以前是在其他公司是工作過，具有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn)，可以算得上是組織多謀，因此在工作中取得了不俗的業(yè)績(jī)。然而，這個(gè)員工的個(gè)性卻不理想，與我們公司上下一致所秉承的理念和哲學(xué)觀存在的較大的差異

非常榮幸，今天又能在這樣一個(gè)特殊的環(huán)境特殊的時(shí)刻和大家守候在我們手機(jī)的云課堂端口，跟大家共同來分享一下如何從一場(chǎng)會(huì)議的營(yíng)銷產(chǎn)生資源的裂變，完成整個(gè)營(yíng)銷渠道，營(yíng)銷業(yè)績(jī)，營(yíng)銷回款和營(yíng)銷利潤(rùn)的布局

我也因此產(chǎn)生一個(gè)巨大的疑問，那就是通過樹立正確的哲學(xué)觀，從而改善員工個(gè)性的嘗試，與公司營(yíng)銷業(yè)績(jī)之間是否存在關(guān)聯(lián)性，是不是從是又該從一開始就認(rèn)定一個(gè)人的個(gè)性和品德與他的營(yíng)銷業(yè)績(jī)之間并無任何關(guān)系

我是金書專注餐飲營(yíng)銷十二年，中國(guó)餐飲營(yíng)銷研究會(huì)創(chuàng)始人首創(chuàng)餐飲營(yíng)銷裂變系統(tǒng)，解決餐廳經(jīng)營(yíng)困惑，專注餐飲業(yè)績(jī)提升，每晚九點(diǎn)，敬請(qǐng)關(guān)注金書說餐飲營(yíng)銷，每天一篇原創(chuàng)文章，分享我的見解和感悟

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