天津相聲聽后感

更新時(shí)間:2023-02-15 02:00

為您推薦天津相聲聽后感免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《第二章13.夢想的力量有多大》中講到:“我給大家講我的夢想,也把媽媽和奶奶請上臺(tái)給他們行跪拜禮,向他們懺悔。我以前的無知和過錯(cuò)臺(tái)下的家人聽后感到非常震撼,尤其是我的班主任老師,他說這是他教書十五年中最...”

我給大家講我的夢想,也把媽媽和奶奶請上臺(tái)給他們行跪拜禮,向他們懺悔。我以前的無知和過錯(cuò)臺(tái)下的家人聽后感到非常震撼,尤其是我的班主任老師,他說這是他教書十五年中最大的奇跡

第二章13.夢想的力量有多大

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善念善行3134

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不過分夸張要發(fā)現(xiàn)對方最引以為自豪的地方,并適當(dāng)?shù)馁澝?,使對方聽后感到合乎心意,這樣被贊美的人才會(huì)欣然接受,而且實(shí)事求是,而不是刻意夸張的贊美,還可以對別人起到一種督促作用

28 恰如其分地贊美

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大呂說書

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團(tuán)長聽后感到很奇怪,自古的和尚修行都是在四月,女念經(jīng)從來沒聽說過,掃地也是修行委團(tuán)長換了便服,便去寺院里探訪寺院的方丈告訴他,海清法師是我的師傅,在他還是方丈時(shí)就開始每天這樣打掃了幾十年,風(fēng)雨無阻

掃地亦是修行

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包頭周晶

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小鹿聽后感激著說了無數(shù)聲,謝謝阿姨搬入第二天下班,小鹿發(fā)現(xiàn)老人坐在餐桌前對外買放者一只盛滿雨飯的晚,老人不經(jīng)意地說我的朋友原本要過來吃飯,如果結(jié)果臨時(shí)有事來不了,要不一起吃條都不好。推辭前聊中華得知老人推銷錢是美術(shù)學(xué)院教授,老班在十多年前就過世了,小女兒一定去加拿,大多年,對兒子老人都一帶而過

2.11《對面的碗》朗讀者 張進(jìn)

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Marvin張進(jìn)

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整個(gè)都是變得特別有升級(jí),我就想在這個(gè)節(jié)點(diǎn),我是不是也應(yīng)該獲得心聲一種感覺,因?yàn)楫?dāng)時(shí)真的感覺特別壓抑,或者是感覺很難,是不是自己也應(yīng)該獲得重生,就感覺自己未來的路是不是遇到的事兒

(感受)聽阿染主播音頻的聽后感

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非_以

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可以說是兢兢業(yè)業(yè)的,很快時(shí)間就一天天的過去了,跟他一起進(jìn)公司的那些同事們先后一個(gè)的升遷,加薪的加薪,每個(gè)人的命運(yùn)都在發(fā)生著改變,而且都在朝著好的方面在改變,只有他仍然是原地踏步

《因?yàn)閻?,所以愛》聽后?宿立慧)

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申屠向東_天山居士

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今天主要學(xué)了乏味工作法第五章的第七小節(jié)到第十小節(jié),在這四小節(jié)中,我主要體會(huì)到一下四點(diǎn),第一點(diǎn),他講到的工作要源于實(shí)踐,也就是說我們的工作經(jīng)驗(yàn)或者是說我們的技能都一定要源于實(shí)踐

華為工作法-聽后感第5章7-10

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發(fā)展原動(dòng)力

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他想法來說他是比較主觀的,它是一種我們說大頭腦,一個(gè)皮層發(fā)出來的一種信號(hào),一種簡單的一種語言表達(dá),它做出來的是做一些語言或者刑法所做出一種行為所做出來的一種看法,觀點(diǎn)建議或者是說評(píng)價(jià)

非暴力溝通-聽后感 后記

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發(fā)展原動(dòng)力

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今天我只要學(xué)習(xí)到簡單的邏輯學(xué)第三章的第十四節(jié)到第十六節(jié),在在自己節(jié)學(xué)習(xí)中,我主要學(xué)習(xí)到一下幾點(diǎn)第一個(gè)方面,也就是說我們在做分析,或者說在推斷結(jié)論的時(shí)候,或者說在下結(jié)論的時(shí)候一定要注意

簡單的邏輯學(xué)—聽后感第三章14-16

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發(fā)展原動(dòng)力

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總編輯重復(fù)地說了一遍,風(fēng)也在電話這端不情愿地點(diǎn)了點(diǎn)頭,說了聲好風(fēng)也在工作方面吃了很多苦頭,妻子卻對他越來越不熱情,因?yàn)樽约河袝r(shí)做任性的事兒,可以說對后果也有思想準(zhǔn)備

背叛 050 婆娑(寫寫您 的聽后感吧:)

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熊貓青云_云之聲

1.9萬

與之相比,男人則顯得優(yōu)柔寡斷,盡管想和妻子分手,但到了關(guān)鍵的時(shí)候還是難以成型,在磨蹭的過程中失掉了機(jī)會(huì),有的甚至連暫時(shí)在外過夜也難以做到始終猶豫,彷徨到頭來依然帶著煩惱呆在家里

背叛 050 婆娑(寫寫您 的聽后感吧:)

04:38/07:41

熊貓青云_云之聲

1.9萬

他講的一句話就是說,如果做了三年的管理,都還沒有開除過人,在阿里來說,他就會(huì)被認(rèn)為是一個(gè)不合格的管理者,沒有開除過員工的管理者不是好管理者,我就一直在想這個(gè)問題

阿里巴巴管理三板斧—聽后感第五章(1)

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發(fā)展原動(dòng)力

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我們可以看看高效能言系的七個(gè)習(xí)慣是美國的史蒂芬克維博士寫的,這本書發(fā)行量僅次于圣經(jīng),做一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)人,一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要好好去看一下這本書,他從中講到的人的成長需要三個(gè)階段

102 《你的經(jīng)濟(jì),情感很獨(dú)立就成熟嗎?》聽后感

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團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)賦能

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當(dāng)你擁有了一個(gè)正確的價(jià)值觀,擁有了一個(gè)積極主動(dòng)開放的心態(tài),你就可以審視這個(gè)社會(huì)上形形色色不一樣的事,或者物,找出你想要的去到你人生的一個(gè)高度,成為你想成為的那個(gè)人

085 《明白這些會(huì)大大增加你的耐心》聽后感

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團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)賦能

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他把禪修這件事情搞得自己非常的忙,壓力非常的大,每天有好多的事情要做,一直期待自己要完成一個(gè)他人心目中的目標(biāo)。我是修行人,就是你由一個(gè)框框的目標(biāo)要完成,我要學(xué)佛,我就應(yīng)該要怎么樣,就我應(yīng)該要完成一些事情

楊碩誠 | 感恩與分享,聚友禮聽后感展播特別節(jié)目

05:55/19:02

良師雅集

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